学校各单位：

根据《中共河南省委河南省人民政府关于印发<深化新时代教育评价改革实施方案>的通知》（豫发〔2022〕13 号）（以下简称《实施方案》，见附件1）精神，为扎实推进学校各项改革任务落实落地，现将有关事项通知如下：

一、工作目标

《实施方案》是我省第一份教育评价改革的系统性文件，是指导当前和今后一个时期深化教育评价改革的纲领性文件。各单位特别是相关改革牵头单位要高度重视，强化责任担当，在深入学习的基础上制定改革工作方案，明确改革任务时间表、路线图，确保各项改革任务落地落实。

二、工作步骤

（一）学习培训阶段（10月11日至10月31日）

集中开展《实施方案》学习培训活动。做到改革相关人群、学校干部教师学生全覆盖，应学尽学、应训尽训。以集中学习、专题研讨为主，通过专门会议、党委理论学习、支部大会、党小组会等多种形式，全面组织开展学习研讨，准确把握《实施方案》的精神要义和政策内涵。各级领导班子要带头学、认真学、积极学，同时抓好学习研讨工作。教务处、人事处等部门负责组织相关改革的专题培训辅导。

（二）清理梳理规章制度阶段（11月1日-11月15日）

在认真学习、广泛调研的基础上，全面对照《实施方案》和禁止事项负面清单，聚焦堵点难点，各相关单位认真梳理现行的规章制度以及考核、评估、评审、评优、奖惩等文件，凡是与方案精神不一致的规定做法，都要改过来，坚决做到令行禁止。

（三）修订完善规章制度阶段（12月31日前）

根据《实施方案》要求，各相关单位根据学校实际，明确改革时间表、路线图，协同推进、形成改革合力，修订完善相关规章制度并按程序印发。同时，积极探索、总结经验，为河南高等教育评价改革提供新医方案（各相关单位具体改革任务详见附件2）。

三、有关要求

各相关单位要及时总结《实施方案》学习和改革工作成效，科学制定具体改革工作方案、形成改革任务清单，分别列出已完成、正推进及下一步改革工作计划（其中，已完成工作提供支撑材料），并于11月20日前发送至邮箱。综合改革典型经验可随时发送至邮箱。

联系人：李广娥 电话：3831396 手机：15236482505

邮箱：fzghc@xxmu.edu.cn

学校综合改革工作领导小组办公室

2022年10月10日