为深化产教融合，协同育人，2026年4月13日，卫生健康管理学院与德润万家健康管理有限公司在该公司总部举行了实习基地授牌仪式。我院党委副书记高阳、副院长郭兆红、教师代表、德润万家健康管理有限公司总经理马志强以及相关部门负责人共同出席仪式。

仪式上，马志强总经理首先介绍了企业的发展历程、核心业务以及人才需求。他表示，企业急需兼具专业素养与实践能力的高素质人才。学院副院长郭兆红对单位支持人才培养表示感谢，并介绍了学院的专业特色、育人成果及实践教学改革方向。实习基地是连接课堂与产业的“桥梁”，学院将依托基地建设，推动“企业导师进课堂、学生项目进企业”的双向互动，通过定制化实习方案、联合课程开发等方式，实现人才培养与岗位需求精准对接，助力学生提升综合竞争力。

此次合作可以为学生提供零距离接触行业一线平台，实现“企业得才，学生得成长”的双赢目标。

随后，学院一行人对公司进行了实地察看，详细了解了学生的日常工作内容、岗位适应情况、生活保障以及职业收获，听取企业导师对实习生的专业能力、创新思维的评价。

在座谈交流环节，与公司负责人围绕实习生职业素养、专业能力提升、创新思维发展方面展开深入探讨。实习生王浩表示：学院的走访让我们倍感温暖，公司导师的悉心指导和学院的贴心关怀，让我在实习中收获颇丰。这段实习经历不仅让我熟悉了岗位工作流程，更锻炼了我的专业技能和解决实际问题的能力。人力资源部王蓓妮部长结合几位实习生的日常工作表现，对我院实习生给予了高度评价：我院实习生整体表现十分亮眼，不仅快速掌握岗位工作流程，还主动梳理工作流程中的优化点，体现出良好的创新思维和解决问题的能力。

通过此次授牌和实地走访，学院不仅全面掌握了实习动态、协调解决实习难题，更强化了校企协同育人共识与联动机制。为优化实践教学体系、提升人才培养质量提供了有力支撑。下一步，学院将以此次走访为契机，进一步优化实践教学体系，持续推进产教融合，助力学生成长成才。（文图/方雪梅）