各基层党委、党总支、直属党支部:根据《河南省人才工作领导小组办公室关于做好2018年选派博士服务团到基层挂职服务锻炼工作的通知》（豫人才办〔2018〕4号），现就做好2018年选派博士服务团到基层挂职服务锻炼工作通知如下:
一、选派原则、范围和规模
坚持“按需选派、双向选择”,优先满足贫困地区需要的原则,2018年博士服务团成员主要从省直部门直属企事业单位和省管高校、科研院所等单位选派。选派规模,根据各地需求、挂职人选推荐和意向性对接情况确定,原则上为38个国定贫困县(含已摘帽县)、15个省定贫困县至少各选派1名。
二、人选条件
1、政治素质好,理想信念坚定,拥护党的路线方针政策,具有履行职责所需要的政策理论水平。
2、作风扎实,吃苦耐劳,有奉献精神。
3、具有博士学位,或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务。
4、2年以上工作经历,年龄一般在50周岁以下,身体健康。对国定、省定贫困县急需紧缺的人才,可适当放宽条件。
三、挂职岗位和期限
挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出,重点向产业集聚区、基层企事业单位等一线倾斜,一般不在行政机关挂职。挂职服务锻炼期限为1年。
四、选派程序
（一）组织推荐人选。各二级党组织根据实际情况,组织符合条件的人选报名,要坚持好中选优，真正把具有发展潜力的青年专业技术骨干选派出来，各二级党组织推荐的人选要经党委（总支）会议或党政联席会议研究确定后才能上报党委组织部。党委组织部根据省委相关要求进行资格审查后，确定人选上报省委组织部人才工作处。
（二）开展意向性对接。省委组织部人才工作处对各单位推荐的挂职人选进行审核把关，确定最终人选，组织开展意向性对接。
（三）确定选派方案。7月下旬，省委组织部人才工作处根据意向性对接情况，研究确定选派规模、下派人选及挂职岗位。
（四）开展培训动员。8月上旬，召开河南省2018年博士服务团培训动员会议。
（五）人员到岗工作。8月底前，新挂职博士服务团成员到岗开展工作。
五、工作待遇
博士服务团成员挂职服务锻炼期间,不转行政关系和工资关系,是中共党员的,应按有关规定转移组织关系,参加党的组织生活;原单位各项待遇不变,派出单位要保留其原工作岗位,在干部使用、工资福利、专业技术职务评聘等方面与本单位同级同类人员一样对待。挂职服务锻炼期视为基层工作经历,其德才表现、服务锻炼业绩,应作为干部选拔和职称评定的重要依据。对在挂职服务锻炼期间做出突出成绩、表现特别优秀的,应予表彰或奖励。挂职服务锻炼期满,仍回原单位工作。
六、有关要求
1.选派博士服务团成员到基层挂职服务锻炼,是人才工作落实省委、省政府决策部署,促进产学研合作,推动科技成果转化,有效服务经济社会发展的一项重要举措,也是在基层一线培训锻炼干部和人才的有效途径。各级党组织充分认识做好这项工作的重要意义,高度重视、加强领导, 要结合本单位工作实际，统筹谋划、按需选派,严格把关、好中选优,做好人员选派工作。入选博士服务团的人员一定要提高认识,端正态度,克服“镀金”思想,扑下身子,真挂实干,做到职位不虚挂、光阴不虚度,以严谨的工作作风、朴素的生活作风、谦虚的学习态度和高度的事业心责任感完成好挂职任务。每个成员都要严格遵照执行挂职锻炼的相关规定和挂职单位的规章制度,慎独慎微,自觉维护博士服务团的良好形象。对无正当理由不到岗或虽到岗但未全职在岗工作的,党委组织部查明情况后,依纪依规给予严肃处理。其他相关事宜, 依据组通字〔2015〕9 号、豫组〔2001〕62号等文件规定执行。
2.推荐人选确定后，各基层党委、党总支、直属党支部将本单位《新乡医学院博士服务团推荐人选基本情况汇总表》（附件3，一式一份）和《河南省博士服务团人选推荐表》（附件2，双面打印，一式三份，“推荐单位意见”栏盖章并由二级党组织书记签字），于6月26日上午12:00前报学校党委组织部办公室（行政楼423），同时报电子文档。以不接受个人报名。电子邮箱：zzbgbk@xxmu.edu.cn。联系电话：3029047。
附件1：河南省2018年博士服务团人选需求情况汇总表.xls
附件2：河南省博士服务团人选推荐表.doc
附件3：新乡医学院博士服务团推荐人选基本情况汇总表.xls
党委组织部
2018年6月21日
