本学期，编辑部在“衷爱广播新常态”的引领下，立足现阶段版块稳定与广播发展的关系，继续以推进“版块自主化”发展进程为前提，稳中求进。现将本学期工作汇报如下：

    一、紧抓内部建设，提升团队文化核心竞争力

本学期，共开展“灵魂讲坛”7次，以“如何在本学期做一个合格优秀的编辑”“如何构建版块合理化人员梯队”“如何规范版块节目，提高节目制作质量”“爱与保护的区别”等主题集中学习分享“团队建设与管理”相关理论。通过转变编辑管理理念，将工作重心从“管事”到“管人”，逐步形成广播台稳定并具战斗力的基层管理团队。

    二、强化版块人才管理，凝心聚力谋稳定

本学期在编辑部管理版块通讯员的培养模式下，进一步强化版块人员管理。以衷爱广播为理念，积极引导2016级台员向四大部门发展，做到有为有位。现各版块2016级台员中正式播音员共6名，见习播音员9名，中级网播员5名，初级网播员8名，通讯员14名。

    三、推动版块自主化发展，稳扎稳打创新驱动

    1.统筹各版块开展自主性活动，如《医学零距离》版块举办“最美迷彩”微信投票活动，《Be in English》版块、《文学·家园》版块结合特色开展“英语四六级考试技巧宣讲”“读书月”等活动；并将版块合办活动模式系统化、成熟化，如时尚、音乐版块举办《礼仪与妆容培训》，BE、新闻版块举办《奔跑吧，广播》台内重大活动。

    2.探索具有版块特色的值班环节，注重传承与创新。如医学版块每周小医微课，BE版块每周一句英文名言分享，新闻版块每周分享热点新闻等，在传承版块文化精髓的基础上进一步延伸与拓展。同时坚持每月审查编辑文化传承本，真正做到常阅读、勤记录、多思考、重传承。

    3.鼓励各版块积极开展外联工作，提升台员自我推销能力。在《声音·2016》外联及外联开放周中积极发挥版块自主性，并引导编辑合理使用版块资金，为大广播建设添砖加瓦。

    4.本学期，各版块结合版块特色与播音员个人栏目基本完成节目改版，紧抓微信节目制作质量并严格督查推送流程，本学期共推送版块微信125期。

    四、严格督查新闻中心卫生清洁、宣传画制作等基础性工作，引导广大台员确立“净、静、敬”的行为规范。

新乡医学院广播台

2016年12月28日