新乡医学院护理学院学生管理绩优考核办法

 

作者: 发布时间:2013-03-27 浏览次数:

      护理学院学生绩优管理量化考核.xls

    护理学院学生管理量化考核表.doc

    为了全面提高护理学院学生综合素质,提升护理学院学生人文素养,全面、客观、公正地反映全院学生在校期间的思想、工作、学习、生活以及实践状况,充分体现学生的综合素质,特制定本办法。同时以量化考核来调动学生的积极性、主动性,让学生主动参与到工作、学习、生活以及各类文体活动和实践中来,以提高自身综合素质。

一、考核对象

护理学院全体大学生。

二、量化考核的内容

本考核制度实行一票否决制和记分量化两方面,记分量化采取百分制,考核的主要内容包括各考试课成绩平均分、学生日常表现得分、各类学生课外活动得分、班委意见得分、其他奖励分等五个方面,每个方面内容设若干个考核点。

三、考核等级

考核总分为100分,90分以上为优秀,7089分为良好;6069分为合格;60分以下为不合格。

四、考核程序

1、成立学生绩优考核领导小组、学生绩优考核督查小组和学生绩优考核小组,学生绩优考核由考核小组纪实统计,每周统

计一次,每月公布一次,于次月1-7日向学生公示,公示3日后结果不得更改。

2、绩优考核情况公示前,各项加分明细需要经过督查小组的严格审核,由领导小组审核签字并备案后方可生效。纪律处分扣分项由督查小组和考核小组共同执行。 

五、考核结果的使用

依据考核结果并参照相关文件规定,作为先进个人、先进集体、优秀团员、优秀团干以及优秀毕业生等评先评优的评比依据,同时作为年度国家奖助学金评定的重要参考。对考核为“不合格”的学生,领导小组要进行谈话,本人要制定出整改计划。

六、 附则

1本办法自公布之日起开始执行。

2以往相关规定与本办法相悖处,以本办法为准。

3本办法不完善处,由新乡医学院护理学院学生绩优考核领导小组考虑进行修改。

4本办法由新乡医学院护理学院学生绩优考核领导小组负责解释。

 

附件:护理学院学生管理绩优考核评分细则

                    

      一二年九月一日

 

护理学院学生管理绩优考核评分细则

 

一、一票否决内容

1、参加法轮功、传销等非法组织

2、参加非法集会、游行等活动。

3、违反国家法律或者违反学校的各项规章制度。

4、考试中出现作弊行为。

二、量化考核内容

(一)、学生日常表现(29分)

 1、 课堂情况。基本分值10

1)无故旷课的,每次扣3分 ;迟到、早退、占位每次扣1分;五查组查到者双倍扣分。

2)文明礼貌行为不得体:勾肩搭背、搂搂抱抱等不文明行为扣3分;教室内吃东西,每次扣1分。教学楼内大声喧哗等影响教学秩序行为,每次扣1分。

3)假期提前离校每天扣3分,未按时返校者每天扣3分。可以为负分。

4)因私请假每天扣0.5分,

2、团总支学生会、班级管理。基本分值5

1自觉参加班团组织的各项集体性活动,包括政治学习、党团活动、班会等,未到扣2分,迟到或早退扣1分。

2)受院系、学校通报批评者分别扣除3分和4分。

3、宿舍管理:基本分值7

1)自管会表扬或学院表扬一次加0.5分;自管会批评一次扣2分;学院批评一次扣1分,可以为负分。

2)在宿舍内大声喧哗影响他人休息者扣1

3)在宿舍内打架者,每次扣5分;夜不归寝者,每次扣5分;私拉电源、私用酒精炉和电热杯等违规电器者,每次扣5分;其他不遵守宿舍纪律的行为,每次扣2分;晚归者每次扣1分,被五查组查到者双倍扣分。        

4、早操出操情况。基本分值7

早操无故旷操扣2分;早操迟到、早退扣1分;被五查组查到者累计扣分,可以为负。

(二)、班委意见,基本分值6

按照日常表现评出优、良、中、差四个级别,分别给与6分、4分、2分、0分。

(三)、各类学生课外活动。基本分值15

1、无故不参加校、院组织的非自愿学生活动的每人扣3分;活动中不听从老师、学生干部安排的扣2分;迟到、早退扣1分;请假,扣0.5.

2、参与各项文体活动表现突出者:

1)参加校级以上各种文体活动的,获国家级奖项的加10分,获省级奖项的加8分,获市级奖项的加5分,参与者省市级加2分,国家级加3分。

2)参加健美操、合唱比赛、知识竞赛等校级文体活动,一、二、三等奖分别加4分、3分、2分,参加但未获奖加0.5分。

3)参加健美操、合唱比赛、知识竞赛等院级文体活动,一、二、三等奖分别加3分、2分、1分,参加但未获奖加0.3分。

4)运动会获奖按照名次,第一名加4分,第二名加3.5分,依次递减0.5分,第六名1.5分,参加未获奖加0.5分。

5)文艺表演,每人每次校级加3分,院级每人加2分。

6)参与各项社团活动者,每人加0.3分,获奖者加1

7)参与班级各项社团活动者,每人加0.3分,获奖者加1分,班级活动每学期开学两周内报送计划,每学期不超过5次。评奖

范围不多于参加人数的30%

8)参加寒暑假社会实践活动者,每人加2分,获奖加4分。

9)个人参加社会调研并有调研报告、参加短期实习并有单位实习报告者,加2分。

(四)、其他加分情况

1、通过大学英语四级(注年份)加4分,通过大学英语六级(注年份)加5分。

2、通过国家计算机等级考试二级(注年份)加2分。

3、综合奖学金一、二、三等奖分别加4分、3分、2分。

4、各级荣誉证书(不包括竞赛获奖证书),国家级、省部级、市级、校级、院级分别加8分、5分、3分、2分和1分。

5、参加大学生科研和挑战杯活动,立项每人加5分,被学院推荐但未被立项每人加2分。

6、积极在各级报刊杂志发表文章,SCI类杂志、中文核心杂志、普通期刊第一作者分别加20分、10分、5分,第二作者分别加10分、5分、2分。

7在国家级、省级、市级、校级报纸上发表有关护理学院文章的第一作者分别加10分、8分、5分、2分,第二作者分别加5

分、3分、2分、0.5分,和护理学院不相关的加分减半。