新乡医学院青年教学标兵评选实施办法
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。青年教师是教师队伍的重要组成部分，为调动广大青年教师投身教育教学工作的积极性，鼓励教师钻研教学、潜心育人，不断提高教学水平和教学质量，依据《新乡医学院教学奖励办法》（校教[2014]20号）的有关规定，特制定本办法。
一、评选范围
新乡医学院承担本科教学任务的在职专任教师。
二、评选条件
1.在我校工作3年以上、年龄40岁以下；
2.连续2年坚持在一线承担本科生教学任务（含课堂讲授、见实习带教、大学生创业计划和毕业论文指导等）;
3.圆满完成学年教学工作任务，教学质量评价效果为优秀，并由学校教学督导组审核通过；
4.在校机关兼任行政职务的教师不参加本教学奖的评选。已获得过此项荣誉者不再进行评选。
5.其他条件依照《新乡医学院青年教学标兵评选指标体系》（见附件1）。
三、评选办法
（一）提名推荐阶段
青年教学标兵奖由所在院（系、部)组织初评，教师人数小于等于100人的院（系、部）择优推荐1名，教师人数大于100人小于等于200人的院（系、部）择优推荐2名，教师人数大于200人的院（系、部）择优推荐3名，推荐名单在院（系、部）公示无异议，经单位负责人签署同意意见后，与参评教师的相关材料一并报送至教务处。
（二）学校评审阶段
1.学校督导组对各院（系、部）推荐的候选人进行材料初审，确定有效候选人名单。
2．教务处组织评审，审核参评教师相关材料，依据评选指标体系进行评审，确定获奖人选。
3．结果公示，公示期为7天，并开通监督举报电话和邮箱。公示无异议后，报校长办公会同意，由学校正式发文公布教学优秀奖评选结果。
申报院（系、部）须如实提交有关材料，学校将对评审结果进行公示，凡存在弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消个人评选资格，且连续三年不得申报。
四、评奖时间
每学年评选一次，每次5人。时间安排在每学年的第二学期期末。
五、本办法自印发之日起施行，具体事宜由教务处负责解释。
附件1：新乡医学院青年教学标兵评选指标体系
附件2：新乡医学院青年教学标兵奖候选人汇总表
附件3：新乡医学院青年教学标兵候选人推荐表
新乡医学院
2015年8月31日
附件1新乡医学院青年教学标兵评选指标体系.doc
附件2新乡医学院青年教学标兵奖候选人汇总表.doc
附件3新乡医学院青年教学标兵候选人推荐表.doc
