关于严肃职称评审工作纪律的通知

根据河南省职称评审工作要求，为确保我校职称评审工作正常有序开展，现提出以下纪律要求：

一、申报参加职称评审人员应对个人提交职称评审材料的真实性负责，认真履行个人承诺。

二、各职能部门审核人应认真核对职称评审人员的材料，依据评审条件，做出清晰准确认定，并承担相应责任。各职能部门负责人对投诉反映的问题线索要及时调查核实，并在规定期限内向反映人反馈调查结论。

三、相关单位党政负责人应加强本单位职称评审人员的思想教育，要求参评人员树立诚信意识，严禁向评委请客送礼、说情打招呼等拉票行为，并教育本单位职称评审委员会的评委公正评审，拒绝吃请收礼等行为，防止投人情票。

四、根据评审文件重申：申报评审中一旦发现有伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果、一稿多投等学术造假行为者，一经查实，严肃处理。

五、各基层单位纪检委员，在职称评审期间要切实发挥监督作用，抓早抓小，防微杜渐，及时提醒所在单位教职工严格遵守职称评审纪律。

六、职称评审工作接受学校各单位和广大师生员工的监督。若对职称评审工作有异议和意见，请通过正规渠道如实反映问题，严禁传播小道消息、编造谣言，或通过信件、短信、网络等方式诋毁中伤他人；严肃惩处诬告陷害行为，营造风清气正的良好氛围。

人事处作为负责职称评审工作的职能部门，要切实负起责任，对违反职称评审纪律的问题线索，认真调查核实，并依照有关规定对相关单位和人员追究责任、严肃处理；涉嫌违反党纪、政纪的，移交学校纪委、监察处查处。

学校纪检监察部门对招聘工作全程监督。

学校纪委 监察处

2019年12月25日