2013年，新乡医学院关工委认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，以科学发展观为指导，学习中国关心下一代工作条例，深入贯彻中央8号、16号文件和上级关工委的指示，以全面提高大学生思想道德素质为核心，以社会主义思想道德建设为基础，以社会主义核心价值体系教育为主旋律，坚持服务大局，弘扬优良传统，充分发挥老同志的优势和特长，积极参与，主动配合，改进工作思路和方法，增强关工委工作的针对性和实效性，充分发挥关工委育人功能，不断开创新乡医学院关工委工作的新局面。
一、领导重视，机构健全
学校党委行政长期以来十分重视关工委工作，把关工委工作列入议事日程，每年定期听取关工委工作汇报，研究部署关工委工作。在学校召开2013年关工委工作会议上，学校党委副书记、纪委书记、校关工委主任郑怀庆同志亲自参加会议，对关工委工作给予具体指导。学校每年按时拨付关工委办公活动经费，使关工委在订阅报刊杂志和开展活动有了充分的保障。每年都安排关工委的有关人员参加关工委会议，赴省内高校及外地参观考察，学习省内外高校关工委的工作经验及高等教育发展现状。每年逢年过节，学校党政领导班子成员都要看望慰问老领导、老同志。使老同志感到备受尊重和关心，进一步增强了老干部做好关心下一代工作的积极性。在学校党委领导下，每年召开全校各基层关工委会议，检查一年来的工作，部署新年工作，充分发挥基层关工委的工作积极性，为大学生的健康成长办实事、办好事。
二、开展丰富多彩的主题活动，进一步加强青年学生的思想政治教育
1、2013年，根据我校大学生思想政治的实际情况，学校各个基层关工委相继开展了各项教育活动。三全学院关工委利用开展主题教育活动等方式深入学习贯彻党的十八大精神、全国两会、社会主义核心价值体系、十八届三中全会、高等教育理论以及相关的法律法规，掀起了一股“我的中国梦”校园文化热潮。举办“我的中国梦”系列活动，以传递雷锋精神，为雅安祈福，向老师敬礼等主题，培育学生民族精神和时代精神，加强了社会主义核心价值体系建设。管理学院关工委认真组织举办了开展暑期少儿计算机夏令营活动,培训人次过百人。该活动解决了我校子弟学习的需要，丰富了教职工子弟的暑期生活,促进了其健康成长，收效良好。管理学院成立了由7名同学组成的关爱农民工子女服务团社会实践营队，深入学校及辉县市周边地区开展活动，收到了良好的社会效果。基础医学院关工委组建大学生支教服务团、关爱留守儿童服务团、文明执勤自愿者活动服务团、“共话和谐盛世，聚焦魅力中国”十八大政策宣讲团，分别到市区、原阳县韩董庄草坡村进行为期2周的志愿者服务和暑期“三下乡”社会实践活动。
2、举办了新乡医学院离退休职工“庆七一、颂党恩”红歌演唱会。老干部们用昂扬饱满的热情唱响对党的深情热爱，表达出老干部对伟大祖国的无限热爱，这种寓教于乐的方式，受到老干部的一致好评。
3、组织举办了庆国庆摄影、书画作品展，共展出摄影作品30幅和书画作品30幅，老干部以书言志、以画传情，以饱含深情的笔墨，表达对祖国、人民和党的热爱与祝福。
三、以学生为本，为大学生办实事做好事
学校关工委要求各院系关工委在加强大学生思想教育方面应以学生为本，按照贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则。认真倾听学生意见，了解学生实际情况，积极采取各项措施，为大学生办实事、解难事、做好事。
1、切实做好贫困生的资助工作。基础医学院、药学院、管理学院、外国语言学系、医学检验系、公共卫生学院等院系关工委在院系党政班子的支持下，为贫困学生建立档案，并优先为贫困生提供勤工助学、资助帮扶的机会。药学院自2009年以来，争取到了每年4万元的“新博源勤工助学资金”。2013年，共为贫困生争取到校外资助约5万元，确保不让一名大学生因贫困而辍学。外语系设立的“碧桂慈善助学金”为本系学生发放资助金16000元。医学检验系通过积极联系由农工民主党河南省委与郑州安图绿科生物工程有限公司共同设立“安图前进奖学金”，共评出获奖学生10人，每人2500元奖学金。我校2012级“坚强女孩”李院军入选“中原十大孝子”。
2、加强大学生心理健康教育。为响应学校关工委的号召，在大学生中宣传普及心理健康知识，心理学系、医学检验系、护理学院、药学院、生命科学技术学院等院系关工委开展了一系列心理健康教育活动。建立大学生心理健康教育预警系统，为学生建立心理健康档案，初步形成了长期的学生心理健康预防、干预机制。从2005年起，每年的“5.25”即大学生心理健康日，都组织开展全校性的“心理健康活动月”活动。通过心理咨询和健康教育指导，做好日常心理辅导、心理咨询活动，对心理健康有问题的学生，做到早发现、早疏导、早治疗，不断提高大学生的心理素质。通过组织开展“5.25”心理影评、设立“心情网站”、编印《心语报》、举办心理健康讲座等方式，使学生进一步认识自我、了解自我、悦纳自我，对自己树立信心，帮助学生形成健康人格，更好地促进学生心理健康成长。学校心理学系荣获全国高校心理咨询先进单位称号。
3、加强就业指导，强化就业服务。外国语言学系、心理学系、管理学院等院系关工委针对大学生就业问题，积极开展就业指导讲座，宣传“先就业，后择业”的理念，组织学生参加就业招聘会。建立了就业导师制，要求每位就业导师负责指导1—4名毕业生，通过导师资源积极为学生推荐就业岗位，形成全员参与的毕业生就业格局。心理学系关工委专门成立了由党政一把手为组长的就业领导小组，并进行了细致的分工，深入到即将毕业的同学中，了解同学们的需求。将毕业生个人信息和用人单位计划用人信息及时在网上公布，让学生及时了解社会需求，为学生就业搭建良好的平台。医学检验系在学生就业工作中，制作了介绍本系和本系毕业生基本情况的宣传材料并邮寄给省内各大医院，主动为毕业生搜集大量的就业信息，帮助毕业生参加就业招聘会。毕业生就业率一直保持在89%以上，绝大多数毕业生均被全国知名的三级甲等医院录用。外语系积极开展实习基地建设，以“实习加就业”的模式为毕业生搭建就业平台，年底就业率达97%以上。此外，学校就业指导中心积极组织学生参加每年举办的河南省医药卫生类大中专毕业生就业洽谈会。
四、充分发挥“五老”的优势和特长，各基层关工委开展教育活动
1、第二临床学院、三全学院等院系经常邀请老教授、老专家分别为大学生做革命传统、理想信念、专业思想、学术知识、成长成才、学生纪律等方面的报告与讲座，及时帮助解决大学生遇到的各种问题，为大学生的健康成长做了大量的有益工作。第一临床学院从2004年开始，对考取本科院校的职工子女进行奖励，现已形成制度。现已在第二、第三临床学院及三全学院全面展开鼓励职工子女勤奋学习、报效祖国。
2、自2008年以来，三全学院聘请18位教授和副教授作为教学督导成员，成立了教学督导委员会。它的主要任务是以服务于教学与教学管理为宗旨，以促进教学质量提高为目标，以教学信息收集为手段，针对教与学双方和教学全过程，对整个教学实践活动进行监督、控制、指导、检查和评估，及时掌握教学第一线动态，客观地向三全学院教务部反馈教学现状、问题等教学工作信息，反映广大师生对教学工作和教学管理工作的意见和要求，为学院改进教学工作提供依据，并提出改进教学工作的意见和建议。多年来，教学督导员认真负责、客观公正地反馈教学情况，即圆满完成了教学督导工作任务，又获得各教学院系和一线授课教师的好评。
3、实行导师制，各院系成立导师组，对青年教师和学生开展专业思想和人生方向的指导，帮助学生完成论文的数据分析与文章的撰写，组织学生开展社会调查、课题研究等多种形式的实践活动，促进学生走进社会、了解社会、认识社会，增强学生的社会责任感和使命感，使学生的成长和社会的需要相结合，全面提高了青年教师和大学生的综合素质。
4、按照省教育厅关于在高校聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的意见，学校组织部、关工委、离退处在离退休老党员中聘请六位政治素质高、敬业精神强，热爱党建工作，有丰富工作经验的老同志担任特邀党建组织员。特邀党建组织员协助各院系党总支审查学生入党积极分子的《入党志愿书》等入党材料，与入党申请人进行谈话，协助做好党员和入党积极分子教育培训和思想政治工作，指导学生党支部做好组织建设、思想建设和作风建设等工作。充分发挥老同志在党建工作中的优势和作用，开创了高校党建工作的新局面，为培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人作出新贡献。
我校关工委在教育厅关工委和校党委的正确领导下，以上级精神为指导，围绕学校中心工作，开展了一系列关心下一代的活动，取得了一定成绩。今后，我们要认真学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，深入实践科学发展观，把科学发展观作为根本指导思想贯彻到关心下一代工作各个方面，充分发挥“五老”优势和作用，求真务实、开拓进取，总结经验，探索规律，推动我校关工委工作再上新台阶。
