为抓实 2026-2027 学年临床实习规范化管理，夯实各实践基地育人责任，全方位摸排麻醉专业学子实习学习、生活、心理安全现状，持续搭建稳定高效的校院协同育人工作格局。7月8日，麻醉学院党总支副书记王琰带队赴郑州多家合作医院开展校外实践教学基地专项巡查走访，辅导员李佳、教务王含章随同参与学生谈心、宿舍走访等工作。巡查组先后赴河南省人民医院、阜外华中心血管病医院、郑州市第一人民医院三家基地，与各院教学管理科、麻醉科负责人及在岗实习生开展专题座谈，围绕实习轮转方案、实践教学落地、学生安全稳定、后勤生活保障等核心议题深入交流研讨。

在校院管理座谈环节，各基地依次汇报实习管理相关工作。在河南省人民医院交流会上，院方介绍全过程教学运行模式，汇报统一教学计划、标准化考核落实情况，围绕教育部麻醉科实习时长不超过总时长三分之一的硬性规定，沟通轮转计划调整方案。双方聚焦全过程教学“2+3”培养改革、本科生一对一导师制、学生心理前置干预等工作交换思路，同时针对实习生住宿、跨科室代课师资保障等现实难点研讨协调路径。王琰书记指出，省医临床教学资源雄厚，要充分发挥实操教学优势，引导学生认清临床实习对西医综合备考的支撑作用，同步依托院内心理科完善学生心理疏导体系，着力提升执业医师首考通过率与学生考研升学率两大核心培养指标。

在阜外华中心血管病医院座谈交流中，校院双方围绕麻醉专业实习轮转方案优化、实习生日常安全管控、住宿餐饮配套、实习生活保障等关键事项展开细致深入沟通。院方详细介绍现有实习生培养承载能力、科室带教资源配置与后勤保障条件，同时结合医院麻醉学科发展规划，表达了深化长期教学合作的意愿。王琰书记结合学院人才培养输送规划，与院方充分交换意见，双方达成共识：持续深化全方位、多层次校院协同育人合作机制，依托阜外华中心血管病医院优质临床平台，逐步扩大麻醉专业实习生接收规模，同步配套完善带教师资、实操教学、食宿后勤等配套保障，合力打造标准化、高质量临床实践育人平台，共同提升麻醉专业实践教学培养水平。

在郑州市第一人民医院座谈中，院方汇报麻醉专业实习生整体实习状态，详细介绍学生轮转执行、特殊学生跟踪管理等工作，重点说明严格依照我校实习周期要求落实轮转安排，控制麻醉科实习时长，提前筹备2027年专业认证相关教学材料。双方针对重点关注学生的健康、行为动态同步沟通，商定持续落实校院双向联动随访机制，同步推进实习生安全专题宣讲。王琰书记肯定该院往年实习生高质量培养成果，要求持续做好特殊学生个性化帮扶，平衡临床实习与学生考研备考需求。

王琰书记结合三家基地交流情况提出统一工作要求，各医院要在严守教学标准、保障实习质量的基础上，充分兼顾学生考研备考需求，合理统筹实习与复习时间；常态化关注实习生身心健康，主动倾听学生诉求，快速响应、妥善解决学生实习期间各类急难愁盼问题，以精细化人文关怀筑牢实习保障根基。

走访期间，辅导员李佳同步开展学生专项关怀工作。通过集体座谈、一对一谈心谈话等形式，与实习生面对面沟通，细致了解大家临床学习进度、岗位适应状态、心理情绪变化，围绕宿舍安全纪律、心理健康疏导、实习考研平衡、学生资助、民族宗教政策等内容开展专题宣讲。现场收集整理学生在临床实操、住宿通勤、学习资源等方面存在的困难诉求，建立问题清单，第一时间与医院教学管理科室对接反馈，推动问题协同处置、闭环落实。同时，辅导员李佳深入实习生宿舍实地走访，逐一排查宿舍用电安全、卫生环境与住宿纪律，叮嘱学生严守宿舍管理规定，规范作息、注意人身安全，以良好身心状态投入临床实习。

针对学生安全管理、特殊学生动态跟踪、心理危机干预等重点工作，校院三方达成统一工作共识。各基地将持续落实常态化安全警示教育，完善心理辅导、诉求反馈渠道，依托学院重点学生台账，建立辅导员与带教老师双向常态化联络机制，动态跟进特殊学生健康、心理及日常表现，做到风险早发现、早干预。同时严格对标教育部教学规范与 2027 年专业认证标准，完善全套实习教学档案，抓实临床带教、病例研讨、技能实操等教学活动。

本次郑州基地专项督导，全面摸清一线实习运行实情，畅通校院双向沟通渠道，进一步细化实习教学、学生管理协同举措。下一步，麻醉学院将持续常态化下沉各校外实践教学基地开展走访督查，坚持问题导向、强化闭环整改，不断深化医教协同育人实效，全方位保障麻醉专业实习生安全、有序、高质量完成临床实习。