6月中旬，人事处组织相关专家对学校资助期满的骨干教师、2008年和2010年资助的博士科研项目进行了阶段考核。内容主要包括科研过程、科研方法、创新点，以及资助经费使用情况和已获得科研业绩等。参加本次考核的共有26名教师，其中骨干教师5名、博士研究生21名。通过专家组严格、细致评审，参加本次考核的人员全部合格，其中张红星等4名教师获得优秀。

    据统计结果显示，2009年资助的骨干教师、2008年和2010年资助的博士，受资助以来共发表中文核心以上期刊专业论文142 篇（其中SCI 50篇），出版著作18部，获厅级以上成果奖27项，获厅级以上科研项目56 项（其中省部级以上22 项）。

    通过本次考核，进一步增强了资助人员的科研意识，营造了浓厚的科研氛围。对于在考核中发现的问题，学校进行了及时反馈，不断改进，进一步提高科研水平，今后学校将对人才资助课题的开展情况，加大监管力度，使人才资助工作真正有效落到实处，进一步引导、促进和推动我校年轻教师的科研工作。

    附：新乡医学院资助博士和骨干教师考核结果.doc