人事处
  
本站首页
  
机构设置
  
人事管理
  
师资建设
  
劳资管理
  
人事动态
  
文件下载
  
联系我们
新乡医学院(含附属医院)2018年公开招聘博士工作人员方案

发布部门:人事处    发布时间:2018-09-01  浏览次数:

根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,我校(含附属医院)拟面向社会招聘博士工作人员200名。结合我校实际,制定本公开招聘方案。

一、学校简介

新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校,“十三五”国家中西部高校基础能力建设工程支持高校,位于黄河之滨、南太行风景胜地、国家级自主创新示范区-新乡市,1982年经国务院批准升格本科,定名新乡医学院。1998年获得硕士学位授予权。

学校占地1634亩(含附属医院),设有20个教学院部,建有5所直属附属医院,拥有20所非直属附属医院和百余个教学实践基地;现有各类在校生5万余人,教职工11900余人,其中高级专业技术职务人员1600余人。

二、公开招聘工作组织领导

学校成立由校长任组长,主管组织工作副书记、主管人事工作副校长任副组长,组织部、人事处、学生处、监察处、相关教学院部负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在人事处。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校和附属医院专业技术人员岗位空缺情况和事业发展需要,我校(含附属医院)拟面向社会招聘博士工作人员200名,其中校本部120人、一附院40人、二附院20人、三附院20人。详见附件《新乡医学院(含附属医院)2018年公开招聘工作博士人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、岗位所需的专业和其他条件(详见附件《新乡医学院(含附属医院)2018年公开招聘工作博士人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案发布在新乡医学院人事处(网址http://www.xxmu.edu.cn/rsc/)网站,发布时间为201891日至201812月31日。

(二)报名和资格审查

报名采用投送电子简历报名方式,报名时间为201891日至20181231日,每人限报我校1个岗位。请按如下邮箱投送简历。    

校本部邮箱:rczp@xxmu.edu.cn

一附院邮箱:rskxx@163.com

二附院邮箱:rsk3938@163.com

三附院邮箱:sfyrsk@xxmu.edu.cn

重要提示:招聘相关要求和时间安排以学校和各附院通知为准。请应聘人员随时关注我校和各附院网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负)。按学校和各附属医院要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2018年毕业尚未取得毕业证、学位证的报考人员应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由学校人事处和附院人事科会同各用人单位共同负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与学校人事处和附属医院人事科联系。

校本部联系人:顾颜胜,联系电话:0373-3029163

      一附院联系人:田玉军,联系电话:0373-4402267

二附院联系人:时小燕,联系电话:0373-3373938

三附院联系人:李文玉,联系电话:0373-3029613

(三)面试(试讲)

面试(试讲)在省人社厅、省教育厅指导下,由我校及附属医院具体组织实施。

面试(试讲)满分100分。资格审查通过人员参加面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取个人面试、试讲等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校及附属医院网站发布。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在我校人事处网站上进行公示。公示期为7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校和附院监察部门分别对校本部和各附院整个公开招聘工作负责监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

监督电话: 0373-3029443 (校本部监察处)

0373-4402255 (一附院监察室)

0373-3373820 (二附院监察室)

0373-3029802 (三附院监察室)

0371-69691691(省教育厅人事处)

       0371-69690289(省人社厅事业处)

 

附件:新乡医学院(含附属医院)2018年公开招聘博士工作人员一览表.doc

 

 

                                                                                        201891