根据教育部和河南省教育厅有关规定，以及落实《新乡医学院2019年硕士研究生招生复试及录取工作办法》要求，为保证2019年硕士研究生招生复试顺利进行，经药学院研究生招生工作领导小组讨论，特制定我院2019年硕士研究生复试录取工作办法。

一、面试录取原则

1.按需招生，德智体全面衡量，择优录取。

2.以人为本，坚持公开、公正、公平。

3.强化复试考核与考生诚信要求，严肃招生工作纪律，切实维护考试公信力。

二、组织管理

1.成立药学院2019年硕士研究生招生复试领导小组

    药学院复试领导小组在校复试领导小组领导下工作，负责按照学校的要求组织本院系研究生招生复试工作。领导小组成立后报学校审批备案。

2.成立药学院2019年硕士研究生招生面试小组

    药学院招生面试小组在药学院招生复试领导小组的领导下开展工作，负责具体实施2019年药学院硕士研究生招生录取面试工作，执行学校的面试工作程序。面试工作小组名单报学校审批备案。面试小组由5名以上在职教师组成，其中研究生导师不少于3名，外语听说能力较强的老师不少于1名，负责进行考生的面试工作。要求面试小组成员具有较强的责任心、学术水平较高、经验丰富、品行端正、严谨求实、办事公正、无直系亲属报考。面试前对所有参与人员进行政策、业务、纪律等方面的培训，使其明确工作纪律和工作程序、评判规则和评判标准。

三、面试时间、地点

1.时间：3月29日上午8：30开始

2.地点：药学院一楼会议室

3.程序：由面试小组制定面试程序，对面试全程录像和录音，工作人员认真填写新乡医学院硕士研究生入学考试面试记录表及评分表，在面试结束后将面试记录原件整理装袋密封。材料经面试小组组长签字、院面试工作领导小组组长签字后提交科研办公室，审核后盖章统一报送学校研究生招生办公室存档。

4.面试要求及方式：

（1）参加面试的考生以抽签的方式决定面试顺序。面试主要是考核考生综合运用专业知识分析和解决问题的能力、思维判断能力、举止表达能力、人文素养、心理素质等，实行百分制计分。其中专业知识与技能：考核知识结构和分析问题、综合解决问题能力及表达能力，满分50分；英语听力、口语表达能力和翻译能力，满分25分；综合考核：思想政治素质、道德品质、心理健康状况以及身体状况，满分25分。考核方式：学生用中英文自我介绍、回答专业问题、英文阅读并即时翻译、专家提问答辩等方式。每位学生的面试试题至少3套，随机抽取。面试成绩达不到60分者为不合格，不予录取。

5．要求

（1）面试专家组成员提前10分钟进场，要求进场后上缴手机，工作人员统一保管。

（2）面试评分标准和面试考题命制由面试小组集体商议确定，同时要确定答题参考要点。

（3）每位考生进行专业面试时间大约20分钟。

（4）考生答题时，面试工作人员要认真做好记录，作为评分的依据。

（5）各面试组专家成员须现场独立评分，参照评分标准直接评出总分(分数不打小数点)；对考生用“一把尺子衡量，统一标准，严格要求。

五、录取工作

    我院复试成绩全部量化，面试结束后，在督导员在场的情况下，现场按《新乡医学院2019年研究生面试评分表》要求填写所有内容，按初试成绩、复试成绩折合为综合排序成绩后由高分到低分进行排序，并由高分到低分依次录取。考生的初试成绩占综合排序成绩的权重为50%，复试成绩占综合排序成绩的权重为50%。

计算办法为：

综合成绩=初试成绩÷5×0.5＋复试成绩（复试笔试成绩+复试面试成绩）÷3×0.5；

    综合成绩出来后，结合体检和思想政治品德考核情况，根据考生的综合成绩排名顺序提出拟录取名单。

综合成绩和拟录取名单，对面试小组成员和考生当场公布。面试小组组长、学校督导员在面试成绩统计表上签字，拟录取的考生须签订拟录取同意书，如不签订，视为自动放弃录取。报研究生处招生办公室审核，经我校招生工作领导小组审定后批准录取名单，上报省招办。