后勤党总支领导班子整改问题台账完成情况表
所属部门:保卫处党支部
整改
类别
|
序号
|
整改事项
|
责任人
|
责任单位
|
整改措施
|
完成
时限
|
进展
情况
|
立行
立改
事项
|
1
|
大力整治文风会风。
|
万同玉
|
各科室
|
(1)精简会议数量,提高会议效率,增强落实效果。每周一次例会变为每两周一次例会,注重实地检查,进行现场办公,发现并解决问题。(2)精简文件通知,实现自动化文件传阅,提高效率。
|
|
已完成
|
2
|
开展校园安全综合治理工作。
|
高阳
|
校卫队
|
(1)大力整治校园交通秩序,确保交通安全。在南北校区四个大门进出口安装摄像头和升降杆,实现了进出车辆一车一挡,加强进出车辆的视频监控;规划了校内机动车辆行车路线,增设了通行标志,免费为职工办理更换了近千张新版的“机动车通行证”,进一步规范车辆管理;重新划定400余个停车位,解决了停车位严重不足的现状,加大对违规违停车辆的检查督查力度,校园交通秩序显著改善。
|
长期坚持
|
已完成
|
贺宝明
|
治安科
|
(2)积极开展安全隐患排查,加大校园巡逻力度,每周组织人员对学校周边围墙、学生密集区、学生公寓、图书馆等场所进行安全隐患排查,以随时发现安全隐患,堵塞漏洞。
|
长期坚持
|
已完成
|
闫红霞
|
消防科
|
(3)扎实开展消防安全工作,聘请专业人员对我校教职工进行消防安全知识培训。共组织机关职能部门和院系培训16场次,参加职工500余人。着力抓好部分建筑消防设施更换维修工作。组织相关人员对实验楼、宿舍楼、教学楼、图书馆、院系楼等建筑进行了消防安全隐患排查,摸清了消防设施损坏程度,展开消防设施更换维修工作。
|
长期坚持
|
已完成
|
专项整
治事项
|
1
|
整治“文山会海、检查评比泛滥”。
|
万同玉
|
各科室
|
(1)精简会议数量,提高会议效率,增强落实效果。每周一次例会变为每月两次例会,注重实地检查,进行现场办公,以问题为导向,以落实为目的。(2)精简文件通知,实现自动化文件传阅,提高效率。
|
|
已完成
|
2
|
整治“门难进、脸难看、
事难办”。
|
万同玉
|
各科室
|
(1)加强教育管理,增强全体职工的服务意识和责任意识,推进服务型机关建设;(2)严格考勤登记,严肃处理无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
|
|
已完成
|
3
|
整治“群众办事难”。
|
万同玉
|
各科室
|
(1)规范科室工作流程,改进工作作风,牢固树立服务师生意识;(2)工作责任到人,实行问责制,加大处罚力度。
|
|
已完成
|
4
|
整治“党员干部参赌涉赌”。
|
万同玉
|
各科室
|
(1)以各种形式加强教育,引导广大党员干部培养良好的生活习性,杜绝不良嗜好。(2)及时发现并严厉查处“党员干部参赌涉赌”不良行为。
|
|
已完成并需长期检查督促
|
5
|
认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
|
万同玉
|
各科室
|
(1)加强制度建设,厉行节约,反对浪费。(2)严格按国家有关规定申报、使用业务费、差旅费、接待费等各类公务经费,防止铺张浪费。
|
|
已完成
|
6
|
规范干部行为,制止婚丧喜事大操大办。
|
万同玉
|
各科室
|
(1)严格落实学校纪委的有关文件精神,规范职工操办婚丧喜庆事宜的行为;(2)加强教育,强化监督,增强全体职工的勤俭节约意识,自觉抵制奢侈浪费等不正之风。
|
|
已完成并需长抓不懈
|
近中期整改事项
|
1
|
针对学生公寓等公共区域时有发生盗窃事件,注重人防与技防结合,努力提高安全防范水平。
|
贺宝明
|
治安科
|
上半年在研究生公寓、第五学生公寓男生区及部分校园公共区域安装了42个摄像头,加强对监控设施的管控,使其确实发挥威慑作用、破案作用和调度指挥抓现行的作用。
|
|
已完成
|
贺宝明
|
治安科
|
下半年在南北整个校区公共区域及学生公寓等场所预计再增加213个摄像头,整个北校区围墙安装电子围栏。
|
2014年
10月底
|
|
2
|
解决校园内宠物尤其是家属区养狗,影响环境卫生,存在安全隐患的问题。
|
高阳
李霞
|
校卫队
居委会
|
我们在各个门口、院系楼、办公楼、家属区等重点场所张贴了40余份《关于进一步加强校园宠物管理的温馨提示》,并对教职员工进行宣传教育,认真落实家属区养狗的规定,做好登记备案,维护环境卫生,防止伤人事件发生。
|
已初见成效并需长期督促检查
|
|
远期整改事项
|
1
|
加强单位思想政治建设。
|
万同玉
|
保卫处
|
开展多种形式的学习教育活动,落实每两周一次的政治理论学习制度,组织广大党员干部学习领会上级重要讲话精神,全面提升干部职工的政治理论素质,努力建设学习型、服务型、创新型的机关。
|
长期
|
|
2
|
加强单位作风建设。
|
万同玉
|
保卫处
|
克服干部队伍中的思维惯性和工作惰性,以求真务实的作风服务基层,服务师生,推动工作。改进工作作风,深入基层了解实情,解决师生关注的热点难点问题。
|
长期
|
|
注:1、责任人指领导班子成员。2、“立项立改事项”指活动开展以来发现的问题,现已整改完成的事项;“近中期整改事项”指2014年9月底前能够完成的整改事项;“远期整改事项”指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。