2月21日下午，保卫处处长万同玉组织综合科、消防科、治安科、校卫队、保安公司负责人及有关职工代表在处二楼会议室召开干部查岗与值班制度调研会，就如何更好的贯彻落实干部查岗和值班制度，听取广大干部职工的建议和意见。

  调研会上，各科负责人和有关职工代表，从不同的角度对几年来的干部查岗与值班制度进行了分析研讨，主要结论有以下几个方面：干部查岗是一项很好的制度要坚持执行，可以采取每天抽查一定数量岗位的方式查岗，并与保安公司相结合；不断增强干部查岗的责任心，提高发现问题和解决问题的能力；创新查岗方式增加电子查岗设备，增加视频监控设备，在每个楼宇增设分监控中心，便于值班人员能通过电子设备及时发现问题；加强人员素质教育，增加工作责任心，杜绝在岗不尽责现象，争取提高保卫人员待遇，注意对职工的人文关怀，不断改善工作条件；值班应采取24小时人员都在位（同学校总值班相同），有什么情况可以及时处理；统一保卫人员的服装标识，增强对不法分子的威摄；为在校外居住的职工，解决值班住宿问题，保证值班期间有突发事件能及时处理；要不断提高保安公司的管理水平，要求保安服务新招标的保安公司加强对保安人员的培训，完善工作制度，防止出现治安漏洞；要对重点目标进行分时错峰巡逻，针对夜班人员的特点，合理调配值班时间。

  保卫处处长万同玉对各科室、保安公司及职工代表的发言进行了充分的肯定，最后强调，一要加强职工值班制度，确保值班人员24小时在位；二要改善值班条件确保值班人员的住宿；三要不断改善技防设备，运用新技术高科技提高防范能力；四要根据新情况完善各类登记本；五要结合实际，开拓创新、周密部署、狠抓落实，努力将保卫工作推向更高水平。