本网讯（文/刘志浩）根据《新乡医学院2015年公开招聘工作人员（硕士）方案》（校文[2015]51号）文件有关要求，我校于9月18日组织开展了2015年公开招聘工作人员（硕士）面试工作。

为确保招聘工作顺利实施，学校高度重视，成立了由副校长毛兰芝任组长，人事、纪检、相关用人单位负责人等为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任，人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

应聘人员根据理论成绩排行，按照招聘岗位1:3进入面试。面试工作依据岗位不同，采用课程试讲和结构化面试、技能测试结合的形式考查应聘人员的综合素质及岗位适应能力。面试顺序由考生抽签确定，面试过程经专家评委评分、并当场宣布面试成绩。学校纪检监察部门全程监督，保证了本次面试工作的公开、公平、公正。

此次公开招聘经河南省教育厅、人力资源和社会保障厅批准和备案，拟面向全社会为我校校本部公开招聘工作人员（硕士）16名。到8月22日报名截止时，共有819人通过网上报名，775人通过初审。经现场确认后，326人参加了笔试，按照招聘方案要求，38人进入到面试程序。面试成绩已在学校主页公示，后续的体检、考察和拟聘用等工作正在紧张、有序的开展。

（编辑 崔 静 王 欢）