本网讯（文/顾颜胜 图/胡春华）为使新进职工更好地融入新医大家庭，10月28～31日，我校组织开展了2015年新进职工入职培训。本次培训分为校内培训和校外拓展训练两个阶段，共有65人参加了培训。

在入职培训开班仪式上，人事处负责人向新进职工介绍了学校历史沿革和取得的丰硕成果，对新职工提出了具体要求和希望。新、老职工代表作了热情洋溢的发言。开班仪式最后，与会全体人员进行了庄严的入职宣誓和集体合影。

专题培训中，全国优秀教师、药学院副院长白素平教授作了题为“如何做一名合格的大学教师”的报告；针对新进职工特点和入职后遇到的问题，教务处、科技处和财务处等职能部门分别作了相关政策、工作流程的解读。

2015年新进职工入职培训新增新教师试讲和专家点评环节。新入职教师在老教师示范性讲课的基础上进行预试讲，再由老教师点评、学员交流。这种直接观摩学习和经验交流，获得了新职工认可，取得了良好的效果。

在以“熔炼团队、超越自我”为主题的户外拓展培训中，专业教练通过组建不同的训练项目，培养和锻炼新进职工团结协作、有效沟通和相互信任的意识。新进职工在历尽完成任务的艰辛之后，也享受到了克服困难、超越自我的喜悦。

通过为期4天的入职培训，新进职工对学校的整体情况、规章制度有了大致的了解，认识到了大学教师应该具备的素质和品德，进一步增强了责任意识、团队意识和归属感。新进职工纷纷表示，一定要加快角色转变，更好地履行岗位职责，为学校的发展做出应有的贡献。

（编辑 崔 静 王 欢）