为进一步深化产教融合，促进校企协同育人成效，2026年4月13日，学院对德润万家健康管理有限公司进行了实习检查工作。学院院党委副书记高阳、副院长郭兆红、教学办、学院教学督导组及骨干教师代表、德润万家康养管理有限公司负责人等共同参加座谈交流会。

马志强总经理首先介绍了企业的发展历程、核心业务以及人才需求。他表示，企业急需兼具专业素养与实践能力的高素质人才。在谈到我院实习生时，马总给予了高度评价，他提到：我院实习生在岗位上展现出了扎实的专业基础、积极主动的学习态度和较强的团队协作能力，能够快速适应岗位要求。我们对学院培养的学生非常认可，也非常愿意深化合作，吸纳更多的优秀毕业生加入企业。学院副院长郭兆红对单位支持人才培养表示感谢，并介绍了学院的专业特色、育人成果及实践教学改革方向。实习基地是连接课堂与产业的“桥梁”，学院将依托基地建设，推动“企业导师进课堂、学生项目进企业”的双向互动，通过定制化实习方案、联合课程开发等方式，实现人才培养与岗位需求精准对接，助力学生提升综合竞争力。

随后，学院一行人对公司进行了实地察看，详细了解了学生的日常工作内容、岗位适应情况、生活保障以及职业收获，听取企业导师对实习生的专业能力、创新思维的评价。

在座谈交流环节，与公司负责人围绕实习生职业素养、专业能力提升、创新思维发展方面展开深入探讨。实习生王浩表示：学院的走访让我们倍感温暖，公司导师的悉心指导和学院的贴心关怀，让我在实习中收获颇丰。这段实习经历不仅让我熟悉了岗位工作流程，更锻炼了我的专业技能和解决实际问题的能力。人力资源部王蓓妮部长结合几位实习生的日常工作表现，对我院实习生给予了高度评价：我院实习生整体表现十分亮眼，不仅快速掌握岗位工作流程，还主动梳理工作流程中的优化点，体现出良好的创新思维和解决问题的能力。

通过此次实地走访，学院不仅全面掌握了实习动态、协调解决实习难题，更强化了校企协同育人共识与联动机制。为优化实践教学体系、提升人才培养质量提供了有力支撑。下一步，学院将以此次走访为契机，进一步优化实践教学体系，持续推进产教融合，助力学生成长成才。（文图/方雪梅）