3月24日， 副校长王辉在人事处处长李秀敏及相关工作人员的陪同下，莅临我院调研人才引进与培养工作，召开专题座谈会，听取意见。我院党委书记冯进、院长罗艳艳、党委副书记薛松梅、副院长李荣及各教研室主任和博士参加此次座谈会。
王辉首先听取了我院院长罗艳艳关于学院人才引进与师资培养工作情况汇报。汇报会上，罗艳艳分别从学院机构设置、师资队伍、专业特色、目前博士比例情况、人才引进任务完成情况、博士培养与管理落实情况、人才引进特色和亮点工作等方面进行了详细汇报，并对存在的问题与人事处进行了充分的沟通。随后，李秀敏就2017年学校人才引进计划、护理学院2017年人才引进指标、特聘教授考核安排等工作进行了说明和部署。
王辉认真听取了我院的工作汇报，充分肯定了学院在人才引进与培养管理方面取得的成绩。他指出“十三五”时期是我校建成特色鲜明的教学研究型医科大学的关键时期，做好今后一个时期的工作，责任重大，使命光荣。因此,要高度重视人才引进工作，以更加开放的思想，将符合学院学科发展要求、具有医学背景，具备广阔知识背景和国际视野，能较好理解和贯彻临床医学的教育理念的人才吸引到我校，建立高水平的师资人才队伍。
王辉希望学院党政班子继续努力，进一步加强学院人才队伍建设和学科规划，为促进学校建成特色鲜明的教学研究型医科大学贡献力量。
