2月18日上午，护理学院通过线上线下相结合的方式，邀请郑州大学第一附属医院、河南省人民医院、阜外华中心血管病医院、河南中医药大学第一附属医院、河南科技大学第一附属医院、河南省洛阳正骨医院（河南省骨科医院）郑州院区以及学校5所附属医院等10余所用人单位的护理部主任，召开了以“感谢、沟通、协作、共进”为主题的座谈会，共话护理协同育人新篇章。会议由学院副院长曹坤明主持，护理学院党委书记杜廷晨、院长罗艳艳、副书记薛松梅，副院长王丽娜、教学和学生管理办公室负责人参加会议。
罗艳艳院长代表护理学院对各用人单位护理专家同仁长期以来的支持表示衷心感谢。薛松梅副书记介绍了我院护理学专业作为河南省首家本科护理学专业，近年来在学生管理、毕业生质量与就业等方面的成果。并强调学院十分重视用人单位对毕业生情况的反馈，用人单位的意见建议是人才培养改革的重要参考和依据。
各用人单位对我院毕业生的人文素养、工作态度和工作能力等给予高度肯定，认为我院学生能够较快实现从学校到职场的华丽转身，多数毕业生已发展为医院的护理骨干或带头人，具有良好的职业发展前景，为医院的护理事业贡献了力量。用人单位也建议学校和实习医院在毕业生临床实习后期应共同加强学生人文关怀和角色融入方面的培养，更多提升学生社会认知、护患沟通、环境适应等方面能力，并希望与我校进一步建立实习就业一体化的人才培养机制，拓宽学生就业渠道。
座谈中罗院长同用人单位代表适时进行了交流。杜廷晨书记指出，育人是用人的前提，各医院身兼育人之职，要充分发挥协同育人作用。各单位要紧扣人才目标要求，及时发现问题，适时进行反馈。学院将积极采纳各方意见建议，加强日常交流与合作，及时修正培养方案，努力把护理人才培养提升到一个新层次。
最后，会议针对我院护理学专业人才培养方案进行了讨论。
通过本次座谈会，促进了学院和用人单位之间的沟通和联系，有效指导了我院毕业生的就业工作，对今后我院更好实现立德树人目标，开展教育教学改革，加强学生管理和提升人才培养质量等方面具有重要指导意义。
