2025年5月，后勤保障部在学校党委的正确领导下，深入贯彻落实中央八项规定精神，全面落实各项学习教育任务。现将学习教育情况汇报如下。

一、构建学习教育工作新格局

后勤保障部积极行动，成立由主任为组长，副主任为副组长，所有科室负责人为成员的学习教育工作领导小组，形成从上至下、层层落实的工作格局。

二、贯彻落实横向到边纵向到底

5月中旬，根据学校印发的《深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班》的通知要求，开展中央八项规定精神学习教育，要求全体党员干部以违纪违法典型案例为镜鉴，时时刻刻用党纪“戒尺”警醒约束自己。同时开展专项整治活动，编制、报送《贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治问题清单及整改台账》。

5月下旬，根据《关于印发深入贯彻中央八项规定精神严禁违规收送礼品礼金、严禁侵害群众利益、防范和纠治不担当不作为问题的若干规定的通知》等文件的通知要求，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作会议，全面梳理学校关于“深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作”的部署安排，讲授“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”专题党课，推动中央八项规定精神在单位持续深入贯彻落实。根据学校印发的《深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班工作提醒函》要求，结合原有整改台账，填写、报送领导班子、处级干部查摆问题清单及整改台账。根据《关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进情况调研工作安排》要求，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进情况汇报会，向靳校长汇报后勤保障部、基建处、保卫处“学查改”一体推进情况和餐厅、基建领域专项整治工作情况，并提出后勤、基建、保卫领域急难愁盼问题，分析现阶段贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作的薄弱环节，指明未来工作方向，有效增强了干部职工对规定精神的理解与认识。

通过一系列中央八项规定精神学习教育工作的开展，后勤全体职工对中央八项规定精神的背景、内涵及重要意义有了更深刻的理解，营造出真正风清气正的工作氛围，但也存在部分后勤人员对中央八项规定精神的学习还停留在表面，在实际工作中运用不够灵活的问题。未来，后勤保障部将以此次学习教育任务为契机，继续将中央八项规定精神融入到管理后勤日常工作的内部制度中，使中央八项规定精神成为后勤人员的自觉行为准则，为学校的高质量发展提供更加坚实的后勤保障。