根据学校事业发展需要，现公开招聘医学技术学院院长1名。

一、学院简介

1996年开设专科层次医学检验专业，2001年开始本科医学检验、医学影像专业招生。2004年成立“医学检验系”，2013年更名为“医学检验学院”，2023年1月更名为“医学技术学院”。现开设医学检验技术、医学影像技术2个本科专业，拥有医学技术一级学科硕士授权点、医学技术专业学位授权点、临床检验诊断学硕士学位授权点。

学院现有教职工63人，专任教师54人，其中教授11人、副教授29人，具有博士学位者47人。队伍中有中科院外籍院士1人，全国师德先进个人1人，国家“中组部人才计划”1人，国家“火炬计划”1人，教育部新世纪人才1人，省特聘教授2人，省杰青2人，省优青6人，省厅级学术技术带头人6人，省青年骨干教师7人。获河南省首批“全省高校黄大年式教师团队”、省科技创新团队、省高等学校优秀教学团队、省课程思政教学团队、省优秀研究生导师团队等荣誉。

学院围绕立德树人根本任务，深耕专业内涵发展。医学检验技术专业先后获批国家级特色专业、省级一流本科专业建设点和国家级一流本科专业建设点。在2024软科中国大学专业排名中，医学检验技术专业和医学影像技术专业均获评B+等级。获批河南省特色行业学院、省医学检验实验教学示范中心、省高校专业综合改革试点、省一流本科课程、省课程思政样板课程等多项教学工程。

学院持续推进平台建设和科技创新。医学技术学科在教育部第五轮学科评估中挺进B学科行列，为省级一级重点学科。近年承担国家级项目68项，省部级项目60项，总经费5800余万元。获批国家高等学校学科创新引智基地（“111基地”）、分子诊断与医学检验技术河南省协同创新中心、免疫与模式动物河南省国际联合实验室、省免疫与靶向药物重点实验室、省研究生培养创新基地等教学科研平台。拥有流式细胞仪、流式分选仪、激光共聚焦、徕卡病理系统、能量代谢检测系统、超敏PCR等设备总值6300余万元。发表SCI学术论文300余篇，其中一区顶级期刊60余篇。具有20余项国家发明专利技术及100多种自主研发动物模型，细胞与动物模型构建技术入选中法建交60周年科技合作成果展。

目前学院正以“高起点、上层次、有特色，立足河南、面向全国"为总体目标，坚持“人才为本、教学立院、科研兴院”，秉承“慎思笃行、协作创新、检真验实、追求卓越”的学院精神，按照“三工程一高地建设”发展战略，以学科建设为龙头，以改革创新为动力，以提高教学质量为核心，以加强内涵建设为重点，积极探索医学技术人才培养新模式，力争把学院建设成在国内有一定影响、特色鲜明的高水平医学技术学院。

二、岗位主要职责

全面负责学院行政工作；制定学院发展战略；把握学科发展方向，实施学科建设规划；推进教学、科研、管理高质量运行；做好高层次人才引进和学科带头人培育；开展国内外学术交流与合作等。

三、招聘条件

1.拥护党的领导，思想政治素质高，热爱教育事业，事业心责任感强，师德师风优良，为人正派，治学严谨。

2.熟悉高等教育规律，具备良好的行政管理经验和水平，有较强的组织管理、团队协作和统筹协调能力。一般应具有普通高等学校中层副职或相当岗位工作两年以上工作经历。

3.一般应为国家级高层次人才，具有应聘学院相关学科的教学科研工作经历，在所在学科领域具有崇高的学术声望和广泛的学术影响力；科研水平或技术成果处于国内外领先地位，并取得领先创新成果;对本学科科研发展具有创新性和战略性构想，具备带领本学科建设进入国内外前列的前瞻视野和优秀领导能力。

4.教育背景和研究专长。具有应聘岗位学科学院主建学科教育背景和研究专长，应具有研究生学历、博士学位和正高级专业技术职务。博士生导师优先。

5.有学术团队的，可整团队引进（团队成员需具有博士学位）。

6.身体健康，年龄一般在50周岁以下，学术能力特别突出或特殊稀缺人才者年龄可适度放宽。

四、待遇

1.学校提供住房一套。

2.按照学校“3158人才工程”实施办法给予相应的人才待遇、薪资，提供科研启动费等。有关待遇可参考《新乡医学院2025年诚聘海内外优秀人才公告》 https://www.xxmu.edu.cn/info/1697/25724.htm

3.协调安排家属工作，帮助解决子女入学问题，提供附属医院便捷就医条件和新乡市医疗保障。

4.聘期为五年。三年中期考核，五年期满考核，期满考核合格可续聘。

5.提供充足的办公、实验用房，支持整合组建科研团队，硕士研究生招生指标予以政策性倾斜。

6.按照河南省高层次人才引进有关政策，办理入编入职手续。对工作和生活条件有特殊要求的可具体面议。

待遇具体落实根据个人情况“一人一议”。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、学术评估、面试等程序遴选，择优聘任。

六、应聘方式

请于2025年11月15日前将应聘材料发送至指定邮箱，邮件标题注明：医学技术学院院长应聘+本人姓名。

应聘材料应包括：

1.《河南医药大学学科学院院长招聘报名表》（见附件）；

2.有效身份证明（扫描件）；

3.各阶段学历学位证书及相应学历学位认证报告、专业技术职务证书等（扫描件），在国（境）外获得学位者应提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书（扫描件）；

4.近5年代表性业绩和学术成就资料及支撑材料（重要获奖证书扫描件）；

5.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件。

七、联系方式

联系人及电话：宋老师0373-3029047（学校）；左老师0373-3029977（学院）

电子邮件：zzbgbk@xxmu.edu.cn（学校）；yxjyxy@xxmu.edu.cn（学院）

通信地址：河南省新乡市红旗区金穗大道601号

邮政编码：453003