为深入贯彻落实高校毕业生就业工作“访企拓岗促就业”专项行动要求，精准对接行业人才需求，深挖优质就业资源，全力推动毕业生高质量充分就业，5月24日，心理学院院长张红星带队走访郑州麦克莱恩心理医院，开展访企拓岗、校企合作深度对接工作，学院相关工作人员陪同走访交流。
走访过程中，张红星院长一行受到郑州麦克莱恩心理医院管理层的热烈接待。张红星院长详细介绍了心理学院的发展历程、学科建设成果、特色人才培养模式、师资力量及教学科研优势，重点阐述了学院心理学相关专业的培养方向、学生专业素养与实践能力，并结合当下心理健康行业发展趋势，介绍了本届毕业生的整体情况、就业优势与求职需求。她表示，心理健康行业发展前景广阔，专业人才缺口持续扩大，学院始终立足行业需求深耕人才培养，希望通过本次走访搭建深度合作桥梁，推动校企资源互通、优势互补。
随后，校企双方开展专题座谈交流会，围绕多维度深度合作展开细致研讨。医院相关负责人对学院人才培养质量给予高度认可，详细介绍了医院的发展定位、诊疗特色、团队建设、运营规模以及行业发展优势。作为河南省首家定位中高端的国家二级精神专科医院，郑州麦克莱恩心理医院依托国际化诊疗视野、专业化医护团队和特色化服务模式，已成为中原地区精神卫生与心理健康服务领域的标杆机构。同时，对方详细解读了医院的岗位设置、人才招录标准、阶梯式职业发展体系、专项培养方案及薪资福利保障政策，充分表达了吸纳学院优质毕业生、深化校企协同育人的合作意愿。
本次访企拓岗专项活动成效显著，不仅有效开拓了学院优质就业岗位资源，更深化了校企在人才培养、科研创新、临床服务等领域的全方位合作。下一步，心理学院将持续落实访企拓岗促就业专项行动，主动对接行业优质企业，持续拓宽就业渠道、优化人才培养方案、深化校企协同育人，推动人才培养与行业岗位需求精准适配，全力保障毕业生高质量充分就业，为心理健康行业持续输送高素质专业化人才。
