各研究生培养单位：
根据《新乡医学院班主任工作管理办法（试行）》《新乡医学院兼职辅导员选聘与管理办法（试行）》（校党字〔2021〕41号）文件精神，按照我校研究生工作安排，决定开展2024—2025学年聘任研究生班主任和兼职辅导员任期考核工作。有关事宜通知如下：
一、考核范围
学校聘任的2024-2025研究生班主任、兼职辅导员。
二、考核形式
考核以学生评议、培养单位评定、研究生学院考核相结合的方式进行。考核成绩=学生评议×30%+培养单位评定成绩×40%+研究生学院考核成绩×30%。
三、考核程序
（一）个人总结
研究生班主任、兼职辅导员对任期内的工作进行认真总结，形成个人工作报告（内容包括：个人简介、管理服务学生人数总体情况、履职情况、取得成绩、问题不足）。
（二）学生评议
研究生学院负责组织实施，选取研究生班主任、兼职辅导员所带研究生，通过填写调查问卷的形式对研究生班主任、兼职辅导员工作进行测评，汇总学生评议结果。
（三）培养单位评定
各培养单位成立以分管研究生工作负责人为组长的评定小组，按照全面、认真、客观的要求，按照《研究生班主任、兼职辅导员工作量化评分表》（见附件1）内容对考核对象进行评分，并将评定结果报送研究生学院。
（四）研究生学院考核
研究生学院根据研究生班主任、兼职辅导员会议出勤、宿舍值班以及工作落实情况进行综合考核，并对全体所有研究生班主任、兼职辅导员的考核成绩进行汇总。
（五）考核结果作为享受相关待遇和续聘的重要依据。
四、有关要求
（一）研究生班主任、兼职辅导员个人总结要突出工作实绩、典型案例。
（二）研究生班主任、兼职辅导员考核材料由各培养单位于9月15日前统一报送研究生学院研究生管理与思想政治教育办公室，报送材料包括：研究生班主任、兼职辅导员个人总结及宣传报道、发表论文、获得荣誉等加分支撑材料和研究生班主任、兼职辅导员考核情况汇总表（附件2，其中“加分项得分”须附详细加分目录），个人总结需同时将电子版发送至邮箱yjscxsk@163.com。
研究生学院
2025年9月2日
