凝心聚力担使命 奋楫扬帆启新程

为加快建成现代化医药大学而团结奋斗

 ——在一届一次工代会上的工作报告

各位代表、同志们：

现在，我代表新乡医学院第五届工会委员会向大会作工作报告，请予审议。

第一部分 六年来的工作回顾

第五届工会会员代表大会召开以来，校工会始终与学校发展同频共振，与教职工紧密相连。六年来，在校党委和上级工会的坚强领导下，全校各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校更名大学、申博、专业认证等重点工作，将“维护、教育、参与、建设”四大职能融为一体，团结动员广大教职工，在服务大局中彰显担当，在履职尽责中凝聚力量，在改革创新中焕发活力，为学校事业高质量发展交出了一份有厚度、有温度、有实效的工会答卷。

（一）凝心铸魂，夯实思想政治根基

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导，始终将政治建设贯穿工会工作全过程、各方面，确保工会工作始终沿着正确的政治方向笃定前行。一是以理论武装铸牢信仰之基。坚持将党的创新理论武装作为首要政治任务，依托工会委员会、专题学习班、座谈研讨等载体，组织工会干部和广大教职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大、二十届历次全会精神，累计开展学习30余次、参学500余人次，引导教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续夯实理想信念根基。二是以典型引领凝聚奋进之力。大力选树“巾帼建功标兵”“最美教师”等先进典型，精心打造“劳模风采录”品牌并编印500余册、收录42名省市级劳模事迹，校园网、微信公众号等阵地协同发力，阅读量突破10万人次，让典型从幕后走到台前，形成带动一片、引领一群的生动局面。三是以丰富教育汇成同心之志。紧扣建党100周年、新中国成立75周年等重大历史节点，精心组织“永远跟党走”大合唱、“中国梦·劳动美”演讲赛等主题活动30余场，参与教职工3000余人次。响亮的歌声唱出了听党话的赤诚，深情的演讲道出了跟党走的坚定，广大教职工在潜移默化中筑牢了同心筑梦的思想基石。

（二）勇于担当，在大战大考中书写工会答卷

大事难事看担当，逆境顺境看襟怀。六年来，面对重大考验，校工会始终与学校同向同行、与教职工风雨同舟，在大战大考中践行初心使命。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，工会干部身先士卒深入一线检查督导、走访慰问抗疫人员，实现对援鄂医疗队员及家属关怀全覆盖，发放专项慰问金9.6万元，把组织的温暖直抵战“疫”最前沿。严格落实“校内控流动、校外不回流”要求，以拉网式排查和动态监测台账织密防控网络，高标准完成教职工防护专班各项任务。深入开展 “最美医生”“最美护士”“最美教师”选树宣传活动，核查并足额发放援鄂队员每人1000元专项补贴，组织全校教职工捐款41万余元，以实际行动汇聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。

（三）强基聚智，充分发挥教代会的民主决策与监督职能

坚持以教代会为基本形式的民主管理制度，不断拓展民主参与渠道、提升民主监督实效，推动学校治理体系和治理能力现代化。一是开好教代会，让决策更有民意底色。2020年12月依法召开第五届教代会暨工代会，选举产生新一届工会委员会及各专门工作委员会。届期内先后召开五届二次至五次教代会，审议通过学校《全面深化改革实施方案》《校园文化建设核心理念体系》等重大文件20余项，收集整理意见建议100余条，推动教代会真正成为学校民主决策的“主渠道”和“压舱石”。二是做实二级教代会，让民主管理扎根基层。严格执行实施办法、强化评估考核机制，六年来二级教代会覆盖率达100%，分会主席均由基层党组织书记或副书记兼任，实现基层民主管理与党建工作深度融合、同频共振，民主管理的组织基础不断巩固。三是畅通日常参与，让诉求表达零距离。组织代表聚焦后勤服务、食堂管理等热点难点问题开展专项巡视10余次，推动一批关系师生切身利益的问题得到有效整改。六年来累计接待来访教职工100余人次、协调解决实际困难50余件，切实维护教职工合法权益，架起了学校与教职工之间的“连心桥”。

（四）优化机制，在锻造一流师资队伍中彰显担当

坚持以“三育人”为抓手，健全激励机制、搭建成长平台、激发创新活力，全面助推高素质专业化教师队伍建设，让广大教师都有机会施展才华、绽放光彩。一是开展评选表彰，树立先进标杆。精心组织学校“三育人”先进评选，共表彰先进集体40余个、先进个人720余人次；同步推进工会系统评先评优，评选先进基层工会54个、文明家庭202个、先进工会工作者188人次、工会积极分子781人次，典型示范引领效应持续彰显。二是组织教学技能竞赛，提升育人本领。坚持以赛促教、以赛促学，构建“院级选拔-校级竞赛-省级大赛”梯次推进机制。六年来我校教师在省级决赛中荣获一等奖24人、二等奖36人、三等奖24人，多人获评“河南省教学标兵”。2023年医科组选手取得全省第三名的优异成绩，刷新了学校参赛历史最好成绩，展现了医学教育者的精湛技艺和卓越风采。三是推进劳模和工匠人才创新工作室建设，激发创新活力。获批省级示范性劳模和工匠人才创新工作室2个、省级工作室14个；评建校级工作室20个、培育对象10个。2022年，我校获批成为省教科文卫体系统项目试点单位，创新活力日益凸显。

（五）活力迸发，文体共融营造积极向上的文化氛围

坚持以文化人、以体强身，持续改善活动条件、擦亮品牌赛事、争创一流佳绩，积极营造健康向上、充满活力的校园文化氛围。一是夯实硬件基础，让活动阵地“强”起来。六年来累计投入百余万元，修缮改造教工之家乒羽馆、网球馆和健身房，新建2块匹克球场地，活动阵地实现了从“有”到“优”的跨越升级，有效满足教职工日益增长的文化生活需求。二是擦亮品牌赛事，让校园文化“火”起来。依托各类文体协会，坚持“月月有大赛、周周有活动”，年均参与活动达数千人次。2022年百年校庆之际，教职工书画展以100件翰墨丹青礼赞百年芳华，用笔墨书写对学校的深情；定期举办师生对抗赛，以赛为桥增进师生情谊，和谐融洽的校园氛围日益浓厚。三是拼搏省级赛场，让学校风采“亮”起来。在河南省省属高校第一届、第二届、第三届职工运动会上，我校代表队网球、羽毛球、乒乓球等项目屡创佳绩，充分展现了教职工昂扬向上的精神风貌，有力提升了学校的社会声誉和美誉度。

（六）暖心聚力，用点滴关怀增进职工福祉

坚持以教职工为中心的工作导向，用心用情用力解决好教职工急难愁盼问题，让每一位教职工的获得感成色更足、幸福感更可持续、归属感更加强烈。一是守护健康，筑牢身心屏障。组织开展教职工健康体检，为女职工开展“两癌”筛查，累计参检1.05万余人次、支付费用425余万元；开展健康科普讲座15余场，从体检车开进校园到专家讲座走进院系，全方位的健康守护让教职工感受到了“家”的踏实与安心。二是排解忧难，筑牢幸福根基。着力解决子女入学及助学，与新乡学院附属中学签订共建协议，六年来协调安排子女入读中小学468余人次、减免借读费用约600余万元，发放“金秋助学”助学金及慰问品24余万元，让教职工不再为孩子上学发愁。坚持“双节”送温暖，六年来慰问困难职工200余人次、发放帮扶金33万余元，慰问生病住院及去世职工家属550余人次、发放慰问金18万余元，把关怀送到教职工“心坎儿上”。三是共享成果，惠及广大职工。依法依规发放福利，职工福利标准由不超过1000元提高至不超过2000元，生日蛋糕标准由100元增至200元，春秋游标准由100元增至200元，六年来累计发放节日福利用品约1800万元。四是服务大局，彰显社会责任。推进消费帮扶助力乡村振兴，与原阳县、延津县开展校地对接，六年来采购农副产品约798万元，捐赠“爱心超市”9万元，承办“送医、送教、送科普”服务行动近千人次，帮扶触角从校园延伸到了乡村振兴，彰显责任担当。五是关爱青年，厚植发展后劲。精准服务青年教职工，组织开展青年联谊、住房团购等活动，举办“杏林护苗”子女暑期培训班，多措并举帮助解决婚恋、住房、子女托管等实际问题，获得广泛好评。

（七）强化自身建设，展现工会组织新气象

坚持以改革创新精神加强自身建设，着力打造政治坚定、作风过硬、运转高效的新时代工会组织。一是制度立规。健全制度体系，制定修订《工会议事规则》等制度6项，完善内部管理制度42项，推动工会工作更加规范高效。二是组织强基。在新建院系同步组建分工会，实现组织全覆盖，现有省级模范“教工小家”5个、校级18个，投入11万余元支持基层完善设施，基层基础不断夯实。三是从严管理。规范经费运行，六年来收入工会经费1516.17万元、支出1074.50万元。会费全额用于基层活动和小家建设，资金使用精准高效，连年获评省教育工会财务工作先进单位。四是数智赋能。2025年投入12.5万元启动“数智工会”建设，实现管理、服务、宣传等功能一体化线上化，加快数字化转型。五是淬炼本领。累计组织各类培训100余人次，全面提升工会干部业务素养与履职能力；领导班子带头严守中央八项规定精神，认真履行党风廉政建设责任，始终保持清正廉洁的良好形象，为工会事业高质量发展提供坚强保障。

各位代表、同志们，六年砥砺奋进，六年春华秋实。以上成绩的取得，得益于上级工会的悉心指导，得益于校党委的坚强领导和校行政的大力支持，得益于全校各级工会干部的无私奉献和广大教职工的积极参与。在此，我代表第五届工会委员会，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在不足：一是服务大局的载体和抓手有待进一步创新；二是精准化服务能力有待进一步提升；三是工会干部队伍专业化能力有待加强。这些问题，需要在今后工作中认真加以解决。

第二部分 未来的工作展望与目标任务

各位代表、同志们，2025年河南医药大学正式揭牌，学校迈入了建设拥有一流学科的现代化医药大学的新征程。站在这一新的历史起点上，工会工作如何勇立潮头、接续奋斗，在助推学校事业高质量发展中再立新功，是必须回答好的时代命题。

未来五年，是学校实现“申博”突破、推动一流学科建设的重要时期。面对新形势新任务，学校工会工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校“申博、一流学科建设”中心任务，以政治性铸魂、以先进性聚力、以群众性暖心，积极实施“六大工程”建设，着力构建“思想引领有高度、民主管理有力度、服务职工有温度、自身建设有厚度”的工会工作新格局，团结动员全校教职工为加快建设拥有一流学科的现代化医药大学贡献工会力量。

（一）实施“思想领航”工程，在强化政治引领上达到新高度

要建立“工会干部带头学、代表委员深入学、全体会员广泛学”的三级学习机制。定期举办工会干部理论学习培训班、专题辅导报告。精心打造“杏林同心·思政讲堂”品牌，依托“劳模讲堂”“巾帼宣讲”“青年论坛”等载体，讲好劳模故事、工匠故事、师德故事。管好用好工会网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，加强与宣传部协同联动，弘扬主旋律、传播正能量，筑牢教职工共同奋斗的思想根基。

（二）实施“民主治校”工程，在完善治理体系上取得新突破

修订完善教代会、工代会实施办法，建立代表履职评价机制，依法依规按期组织召开教代会、工代会。深化二级教代会规范化建设，修订实施细则，建立年度报告和考核评价机制，推动二级单位逐步实现达标运行。提升提案工作质效，建立“征集-立案-办理-反馈-评价”全链条闭环管理机制，推行“一把手”负责制和限时办结制，确保代表的每一项建议都有着落、有回音，持续提升答复率和满意率。畅通民主参与渠道，常态化开展专题巡视，设立“主席信箱”，充分发挥智慧工会平台作用，实现教职工意见建议“一键提交、即时反馈”。

（三）实施“匠心筑梦”工程，在服务教师成长上展现新作为

逐步构建“院级选拔-校级竞赛-省级大赛-国家级冲刺”四级赛事体系，常态化举办校级教学技能竞赛，建立“赛前培训-赛中指导-赛后跟踪”全周期培养机制，力争在省级及以上高水平赛事中实现新突破。推进劳模和工匠人才创新工作室集群化发展，梯次建设省级示范性工作室和校级工作室，探索组建跨学科创新工作室联盟，推动产出具有影响力的标志性成果，使工作室真正成为一流学科攻坚的“尖刀连”。深化“三育人”品牌建设，增设“育人创新奖”“育人团队奖”等特色奖项，实施“名师培育计划”，定期举办“育人故事分享会”。助力青年教师成长成才，常态化开展教学沙龙、学术论坛等活动，积极协调解决子女入学、住房保障等实际困难，让青年教师安心从教、热心从教。

（四）实施“暖心聚力”工程，在增进职工福祉上实现新提升

积极探索涵盖子女入学协调、暑期托管、课后辅导、金秋助学等在内的全链条服务体系，持续扩大托管服务覆盖面，让“杏林护苗”成为全省高校工会的知名品牌。做深做实“杏林春暖·健康相伴”普惠服务，建设教职工健康大数据平台，增设心理健康测评、中医体质辨识等特色项目，常态化开展健康讲座、急救培训等活动。建立健全困难教职工动态档案，完善多层次关爱服务体系，构建“日常慰问+专项帮扶+大病互助”三位一体帮扶机制。关心青年教职工婚恋交友，适时组织联谊活动，用心做好三十年教龄慰问及荣休仪式，让每一位教职工从入职到荣休，始终感受到“家”的温情与敬意。依法依规做好福利保障工作，探索“菜单式”福利选择模式，稳步提高福利标准，让教职工共享学校发展成果。

（五）实施“文化润心”工程，在繁荣校园文化上增添新活力

打造“一季一品”文体活动品牌，春季举办教职工运动会、夏季开展消夏文化节、秋季组织球类联赛、冬季举办迎新文艺汇演，实现四季有主题、月月有精彩、人人可参与。推动教职工文体协会提质增效，出台协会管理办法，重点扶持匹克球、羽毛球、网球等优势项目，定期评选优秀协会并给予经费倾斜。加强“教工之家”阵地建设，推进“智慧教工之家”建设，支持二级单位打造“一院一品”特色职工小家。深化师生文体交流，常态化举办师生对抗赛，鼓励教职工参与学生社团指导，以赛为媒增进师生情谊，营造和谐融洽的校园氛围。

（六）深入实施“提质强基”工程，展现新时代高校工会组织的新形象

认真落实上级工会部署，持续深化工会改革创新，优化内部机构设置，以加强自身建设为抓手，全面提升服务效能。加快推进“智慧工会”平台建设，分期推动工作数字化转型，分步实现核心业务线上化、数据分析与智能预警等功能。加强基层工会组织建设，加大经费支持与业务指导力度，建立健全考核评价体系。锻造高素质专业化工会干部队伍，常态化开展业务培训，选派优秀干部挂职锻炼，扎实推进工会理论研究。全面从严加强工会自身建设，严格落实中央八项规定精神，完善经费审查监督机制，着力建设清廉工会、阳光工会。

各位代表、同志们！新乡医学院第五届工会委员会的历史使命已经完成，河南医药大学第一届工会委员会即将接过接力棒。站在新的起跑线上，工会要在大局中找准方位、在服务中传递温度、在实干中彰显担当，始终做到与学校发展同频、与教职工命运相连、与时代要求同步。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在学校党委和上级工会的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、砥砺奋进，为加快建成拥有一流学科的现代化医药大学、奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章作出新的更大贡献！

以上报告，请予审议。