新乡医学院2017年纪检监察工作要点

2017年学校纪检监察工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委七次全会、省纪委十届二次全会以及2017年全省教育系统党风廉政建设工作会议的部署和要求，紧紧围绕学校的发展目标和主要任务，严肃党内政治生活，加强党内监督，强化责任担当，推动学校全面从严治党向纵深发展，为学校事业健康发展提供有力保证。+

一、全面贯彻执行党章党规，严明党的纪律规矩

1.加强党章党规学习。加强对《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，监督教育全体党员干部始终对党忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终遵守党章，牢记宗旨，牢固树立党章党规党纪意识，自觉做到追求道德高线、坚守纪律底线，形成尊崇党章、遵守党规党纪的良好风尚。在全校范围内开展党规党纪专题教育活动，推动党规党纪教育进党的组织生活、进干部培训课堂、进新闻媒体，让广大党员干部明规知纪、遵规守纪。

2.严明党的纪律规矩。切实抓好党内法规制度的落实，充分发挥领导干部带头示范作用，加强监督检查和追责问责。努力增强政治警觉性和政治鉴别力，保持党内政治生活的原则性、战斗性，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，确保政令畅通，确保上级决策部署在学校贯彻执行，决不能让党内法规成为纸老虎、稻草人。严格按照党章规定，坚决查处和纠正违反党章的行为，做到“四个服从”。加强对党的纪律执行情况的监督检查，加大惩戒问责力度，严把课堂教学、学术交流、人才引进、职称晋升、科研资助以及报告会、研讨会、讲座、论坛、网络管理等方面的纪律关；加强对选人用人工作的检查监督，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严防跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风。

3.确保学校党委、行政决策部署的落实。围绕中心，服务大局，加强对学校党委、行政重大决策部署落实情况的监督检查，把保证党委、行政决策部署贯彻落实作为监督检查的首要任务。把管党治党责任落实情况作为监督检查重点，坚决纠正查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。对贯彻党委、行政重大决策部署不坚决、不全面、不到位的，必须严肃处理，对执行不力、不负责任、不敢担当等问题追责到底，坚持“一案双究”，既要追究当事人责任，又要追究主体责任、监督责任，造成严重后果的，还要追究领导责任和党组织责任。

4.切实履行监督责任。加强对党员领导干部尤其是一把手的监督，制定党风廉政建设责任目标，按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设目标具体分解到人，真正做到谁主管谁负责，谁负责谁担责。认真履行党内监督职责，以《准则》和《条例》为尺子，加强监督检查，严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党的团结统一。

二、用好监督执纪“四种形态”，加大执纪审查力度

5.实践运用监督执纪“四种形态”。坚持把践行第一种形态作为日常性工作，强化学校各级党组织的主体责任，对党员干部思想、工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，防止小错变成大错、小患酿成大祸，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。既要依纪严惩不收手不知止、对抗组织等行为，又给予主动改正错误的机会，教育挽救党员干部，让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。对严重违纪涉嫌违法的，先给予纪律处分，再依法追究相应责任，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。步步严管、层层设防，实现惩治极少数、教育挽救大多数的政治效果和社会效果。

6.保持对腐败问题的零容忍。继续把不收敛不收手，问题线索反映集中、师生和群众反应强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部作为执纪审查的重点，形成持续威慑，强化不敢腐的氛围。切实履行监督责任，持续加强对学校“三重一大”事项和招生录取、基建工程、物资采购、财务管理、科研经费、后勤服务、学术诚信等关键环节的监督。

三、持之以恒纠正“四风”， 深化作风建设

7.把贯彻落实“八项规定”精神作为常态化工作。从严处理违反“八项规定”精神的各种行为，把纠正“四风”往深里抓、实里做。紧盯春节、端午、中秋、教师节、寒暑假等时间节点，重点查处公款旅游、违规发放津补贴等问题。从严控制“三公”经费支出，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费的现象。对因公出国、科研经费使用、邀请专家讲学、会议或庆典活动中存在的隐性变异“四风”问题，加大查处力度。对规避组织监督，顶风违纪的一律从严查处，典型案例一律点名通报，持续释放越往后执纪越严、越往后处理越重的信号，坚决防止不正之风反弹回潮。

8.构建长效机制。总结经验、梳理问题，实事求是修订制度，在廉政风险点集中的领域，针对权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”准确排查廉政风险，建立健全内控机制，构筑有效制度防线。构建以权力公开、流程管理、节点控制、制度规范、动态管理为主要内容的风险防控长效机制。强化对部门领导和分管领导的责任追究，强化执纪监督，通过教育、制度、监督、问责、查处等多种措施，坚持抓早抓小，常抓抓长，对不正之风和违纪违法问题，露头就打，决不姑息迁就。

四、加强廉政文化建设，着力构建惩防体系

9.持续推进廉政文化建设。强化廉洁教育，在全校大力开展廉洁文化进校园、进课堂活动，结合实际在各院系、附属医院开展具有时代特色、师生喜闻乐见的廉政活动；充分利用校报、广播和板报橱窗等传统宣传阵地，重视和发挥互联网、微博、微信等新媒体作用，扩大廉洁教育的覆盖面；运用先进典型和反面教材及传统廉政文化，丰富廉政教育内容；做好反腐倡廉网络舆情的收集、研判、处置和舆论引导，营造风清气正的舆论氛围；继续办好校报廉政专栏《荷园笔谈》。

10.加强廉政风险防控机制建设。开展“查找廉政风险、构筑拒腐防线”活动，通过自己找、互相查、群众提、领导点、组织审等方法，找准廉政风险点，构筑防火墙；加强廉政风险教育，把深入感知、认知廉政风险作为提升防控水平的前提，使党员干部认识到“找不到风险就是最大的风险”；提高风险防范意识，加强制度执行监督，强化追责，确保制度执行到位，努力筑牢防范廉政风险的“防火墙”。

11.完善党风廉政建设制度体系。完善对关键领域、关键环节、重大事项的监督办法，增强制度的执行力，确保监督切实有效。根据职责分解责任，强化、细化、实化责任落实的具体举措，逐级分解责任，层层传导压力，切实加强督促指导，定期开展检查考核，把管党治党责任传导到各级党组织及领导干部，确保责任落到实处，逐步形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局，确保党风廉政建设结出新成果，收到新成效。

五、聚焦监督执纪问责，建设一支敢于担当的纪检监察队伍

12.严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》。突出党风廉政建设和反腐败斗争主业，落实监督执纪责任。严格依法依纪开展查信办案工作，坚持治病救人；严肃查处违纪违法案件，深入开展案件剖析，充分发挥查办案件的综合效应；坚持信访工作通报和督办制度，提高信访工作质量。

13.不断强化自身建设。坚持每周一次的纪检监察例会制度，认真学习、带头贯彻执行上级文件精神。在全校纪检监察干部中，认真开展“一准则一条例一规则”集中学习教育，增强广大纪检监察干部的责任感、使命感，勇于担当，敢于碰硬。加强纪检监察业务学习和实践，总结经验，严格工作程序，规范业务流程，严肃工作纪律，严防“灯下黑”。加强对基层单位的联系和指导，做好调研和沟通交流工作。进一步发挥学校纪委委员、基层党委（党总支、直属党支部）纪检委员和学校党风廉政建设监督员作用。培育和发挥好各种监督渠道和监督力量，形成监督合力，力

争从源头上消除违纪违法隐患。