‌

2025年3月29日上午，医学技术学院在科技楼404会议室召开医学检验技术专业人才培养方案修订暨实践教学工作基地专家座谈会。河南省人民医院、河南省胸科医院、陆军第八十三集团军医院、三门峡市中心医院、南阳南石医院、濮阳市人民医院、新乡市第一人民医院、新乡医学院第一附属医院、新乡医学院第三附属医院等9家实习医院检验科负责人，与校教务部、学院领导及教师代表共聚一堂，围绕医学检验技术专业人才培养方案优化、实习教学管理及毕业论文指导等议题深入研讨，共商医学检验技术专业高质量发展大计。会议由学院副院长杨波主持。学院领导班子成员、教研室主任参加座谈交流。

会上，杨波副院长介绍与会代表并表示热烈欢迎，对各实习基地长期以来在实践教学和学生培养中的支持表示诚挚感谢。学校教务部主任井长勤在致辞中强调，医学检验技术专业作为国家一流本科专业，肩负着培养行业领军人才的重任。他指出，毕业论文是检验学生实践创新能力的关键环节，需充分发挥实习基地的临床资源优势，推动校院协同育人模式创新，实现资源共享、合作共赢。学院党委书记白剑波回顾了学院在专业和学科建设、师资队伍及科研平台方面的发展历程，他表示，学院近年来取得的成就离不开各基地的鼎力支持，未来期待通过深化合作，共同提升学生实习质量与毕业论文水平。

学院副院长石如玲从专业建设现状、培养方案修订思路及实习大纲调整方向等方面作专题汇报。针对当前基地实习中存在的“新增毕业论文任务压力”“双导师制落实机制”“实习与考研时间冲突”等痛点问题，她恳请与会专家建言献策。主旨发言人新乡医学院一附院检验科王国戗主任重点分享了岗前教育、技能培训、学生纪律管理及毕业论文选题与中期检查的做法；主旨发言人三附院检验科郭庆合主任则介绍了“互助式导师组联合指导毕业论文”“考研辅导与实习动态协调”等创新举措。两位主任同时指出，学生普遍存在文献检索能力不足、数据分析能力薄弱等问题，建议院校联合开设科研基础培训课程，强化学生科研思维系统性训练。

在交流研讨环节，各基地代表结合实习实践实际提出多项建设性意见。河南省胸科医院检验科汪领副主任建议校院协同制定弹性实习计划以兼顾实习与考研，同时需关注实习生学习内驱力不足问题，在毕业论文开展中使用临床数据需严格遵循医学伦理，确保患者隐私与数据安全；河南省人民医院朱亚老师呼吁建立校内外导师责任清单，明确分工并完善激励机制；陆军第八十三集团军医院王会英主任提出将毕业论文指导与双方科研项目协作结合，激发基地教师积极性；三门峡市中心医院检验科谢爱敏副主任建议增设实习前临床检验技术与科研能力强化培训；濮阳市人民医院田丽老师提议根据医院实际灵活调整实习科室时间分配；南阳南石医院卢瞧老师、新乡市第一人民医院白雨露老师建议定期开展基地教师指导能力培训，建立毕业论文质量保障机制。

通过研讨，与会专家在“优化岗前培训”“深化双导师协同机制”“合理安排实习与考研”等方面形成了多项共识，为专业实践教学改革提供了切实可行的改进方向。

学院党委书记白剑波在总结中指出，本次座谈会通过校院深度对话，进一步明确了国家一流专业建设的发力点。学院将系统梳理专家建议，重点完善培养方案课程模块、优化实习大纲的弹性化安排，同时探索校院双导师制培养学生和科研合作的长效机制，推动医学检验技术专业建设再上新台阶。

会后，全体参会人员合影留念，并参观了医学技术学院国家免疫与模式动物学科创新引智基地（111基地）、免疫与靶向药物河南省重点实验室，实地考察学院在人才培养和科研创新方面的创新成果。

此次座谈会的成功举办，标志着医学技术院与实习基地的合作迈入协同创新、共谋发展的新阶段。未来，双方将以国家一流专业建设和人才培养为目标，以医学检验行业需求为导向，共同培育具有创新能力和实践能力的医学检验技术人才，为健康中原和健康中国建设提供智力支撑。