1月8日下午，校党委委员、副校长于毅到本科生学院调研指导工作。调研会议在务实楼四楼会议室召开，本科生学院全体人员参加。

会上，本科生学院负责人葛治国围绕学生管理、思想政治教育、心理健康、资助帮扶、成长发展及就业创业等重点工作进行了全面汇报。各分管负责人结合工作实际，就分管领域的工作成效、存在问题及下一步工作计划作了详细说明。

于毅在听取汇报后，充分肯定了本科生学院过去一年的工作成效。他指出，学院学生工作队伍政治素质过硬、业务能力突出，在学生教育管理各环节取得显著成绩，为学生成长成才提供了有力保障。他强调，一是要加强辅导员队伍建设，拓宽人才引进渠道，在做好校外优秀博士引进工作的同时，注重从校内选拔优秀博士充实辅导员队伍，进一步优化队伍学历结构和专业背景；二是要完善培训体系，尤其是对新入职辅导员开展涵盖思政引领、心理疏导、应急处理等内容的系统化岗前培训，提升其岗位适应能力；三是要健全激励机制，在表彰各类辅导员技能大赛获奖人员的同时，重点挖掘表彰一批扎根一线、甘于奉献的基层辅导员，发挥示范引领作用；四是要提前谋划创新创业工作，制定三年发展规划，加强优质项目的挖掘培育，力争在国家级创新创业赛事中实现金奖突破，为学生搭建高水平创新实践平台；五是要优化就业工作资源配置，推动就业服务场地资源共享，统筹整合就业面试仓与心理二级辅导站封闭谈心谈话场地，提升就业指导服务专业化水平。

最后，于毅就全校学生工作提出六点要求。一要坚持以高质量党建引领学生工作高质量发展，将党建工作贯穿学生管理服务全过程，夯实育人工作政治基础；二要紧密对接国家战略、省市“十五五”发展规划和学校中心工作，精准融入育人内容，确保人才培养方向与国家需求同频共振；三要强化育人责任担当，从“数智技术赋能”和“工作思路创新”两个维度推进“智慧学工”体系建设，提升管理效能，破解工作难题；四要加强跨部门协同联动，建立长效沟通机制，推进“招生-培养-就业”一体化建设，深化与教务、后勤等部门的协作；五要聚焦学风建设，针对宿舍沉迷游戏等突出问题，通过中层干部驻宿舍调研等举措，将日常管理与学风养成有机结合；六要打造学习型学生工作队伍，持续提升工作人员专业素养和综合能力，为学校实现“十五五”一流学科大学建设目标贡献力量。

葛治国表示，将迅速传达落实会议指示精神，细化工作措施，压实工作责任，扎实推进各项任务落地见效，切实提升学生管理服务水平，促进学生全面成长成才。