为推动我校综合目标管理工作改革创新，学习借鉴国内知名高校在目标管理和绩效考核等方面的成功经验，9月24—28日，目标管理与督查办公室一行3人赴暨南大学、广西师范大学等学校考察交流。

9月24日，考察组一行赴暨南大学考察学习。暨南大学人力资源开发与管理处副处长郑婕慧介绍了该校目标管理与绩效考核工作情况，并对该校分类考核实施、绩效量化评价等相关方面进行了详细解析。高教研究与评估中心副主任吴冰对该校年度院校评估等相关工作进行了说明。双方围绕目标管理考核、学院效能评估等问题进行了深入的探讨和交流，并现场考察了暨南大学高教研究与评估中心。

9月26日，考察组一行到广西师范大学考察学习。广西师范大学人事处副处长谢坤重点介绍了该校教师个人、二级学院、职能部门的目标管理考核流程、考核结果应用以及成效等方面情况。督查督办办公室副主任江庆彬对该校督查督办的工作要求、内容以及结果运用等情况进行了详细说明。双方围绕目标管理、绩效考核、督查督办工作中存在的问题和难题交换了意见。

考察过程中，针对学校教职工对高校目标管理和绩效考核的切实感受，考察组还与华南师范大学、华南农业大学、广东工业大学、桂林医学院、桂林航天工业学院等高校的部分教师进行了座谈。

此次考察学习了广东和广西部分高校在目标管理、效能评估以及督查督办工作的先进经验。目标管理改革是学校建立和完善现代大学制度，促进内部管理机制科学化、规范化，提升现代大学治理能力的重要手段和必然要求。下一步目标管理与督查办公室将会把相关经验做法结合我校实际情况，借鉴运用到学校目标管理、督查督办与效能评估具体工作中，助推学校综合改革的深入推进。