根据学校党委《关于开展2021年度中层领导班子和中层领导干部考核工作的通知》要求，12月28日下午，学校2021年度中层领导班子述职大会在第一报告厅组织召开，并对中层领导班子和领导干部进行民主测评。目标管理与督查办公室领导班子宋元明和马献艺参加现场述职大会。

本次会议共有18个单位参与现场述职。目标管理与督查办公室主任宋元明代表班子述职。2021年，目标管理与督查办公室紧紧围绕学校年度工作会议精神和工作要点，真抓实干、改革创新，努力推动学校重大决策、重要部署的贯彻落实和上级交办工作任务的完成：一是围绕中心，以党建引领推动工作高质量发展。1名党员获得新乡市“文明网民”荣誉称号，吸收1名青年职工入党，以《精益管理视域下高校基层党组织目标考核评价体系建设》为题成功申报2021年河南省教育系统党建创新项目，并获批科研经费2万元。二是凝心聚力，服务学校改革发展大局。抓实抓细，制定综合目标管理体系；突出重点，探索一体化、多维评价方式；依托第三方科研机构，探索实施效能评估；围绕学校中心任务，推动各项工作落实落地见成效；编制《高教战略参考》，为学校发展提供智力支持；高标准做好年鉴编写印刷工作。三是加强部门建设，提升科学管理水平，促进综合素质提升。在充分肯定取得成绩的同时，目标管理与督查办公室还存在不足之处，主要是综合目标管理工作经过两年的探索，已初步完成体系创建，即将进入运行阶段，综合目标管理考核的细则有待细化，信息化水平还需进一步提升；督查督办工作的力度和实效还不够，在推动学校重点工作落实方面的作用还没有充分发挥出来。下一步，目标管理与督查办公室将对综合目标管理运行过程中出现的疑问及时沟通，找出解决方案，并以此为依据对综合目标管理考核和督查督办体系进一步修订完善。同时，推进目标管理信息化平台的招标工作，适时开展效能评估，为学校改革发展提供政策建议和决策参考。

现场述职结束后，与会人员结合各班子书面述职报告情况、现场述职情况及平时工作情况进行民主测评。（供稿赵越）