2015年组织工作要点

2015年党委组织工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和全省组织部长工作会议精神，按照全面从严治党的要求，围绕中心，服务大局，以落实管党治党责任为重点，切实加强党的基层组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设，解放思想、改革创新，进一步提高组织工作科学化水平，为学校科学发展提供坚强组织保证。

一、继续抓好整改落实、建章立制工作，巩固深化教育实践活动成果

1.建立新台账，深化整改落实工作。按照省委活动办有关要求，在认真总结2014年“两方案一计划”执行情况的基础上，根据新时期党建工作要求、我校2015年工作要点和年初双代会提案，认真制定2015年校级领导班子和班子成员整改台账，明确整改内容、整改时限和要求，深化教育实践活动整改落实工作。

2.加强督查，狠抓落实，进一步巩固拓展教育实践活动成果。以习近平总书记“三严三实”要求为标尺，对照“2015年校级领导班子整改台账”，一是深入学习领会中央和省委加强党建工作的新要求，进一步提高加强作风建设、营造良好政治生态重要性的认识，增强作风建设的自觉性和坚定性；二是坚持从严从实要求，认真开展清账行动，把新台账整改任务落到实处。三是通过“回头看”活动，继续以问题为导向，聚焦重点难点，加强专项治理，谨防“四风”反弹；四是加强执纪检查力度，推动作风建设制度化、常态化。

二、切实加强干部队伍建设

3.严格党内政治生活，加强处级领导干部作风建设。以贯彻落实中央“八项规定”和学校党委有关实施意见为主要内容，开好2015年处级领导班子专题民主生活会。完善有关制度，严格党内政治生活。通过开展积极的批评与自我批评，强化政治纪律和政治规矩，坚定理想信念，反对庸、懒、散等不作为行为，大力弘扬忠诚履职、敢于担当精神，增强处级领导班子和处级干部立党为公，执政为民的坚定性和自觉性。坚持民主集中制原则，科学分析、准确把握影响单位科学发展的主要因素，认识新常态，适应新常态，抢抓新机遇，谋求新跨越，切实提高领导本单位科学发展的能力和水平。

4.适时做好干部选任工作。进一步完善选人用人机制，加强干部选任工作的监督，坚决查处拉票贿选、跑官要官等违纪行为，努力营造风清气正的环境，树立正确的用人导向。根据党委工作部署，坚持“好干部”用人标准，着眼于优化干部队伍的年龄结构、知识结构和能力结构，适时做好干部选任工作。按照中组部要求，自2015年1月起，做好对即将提拔的副处级以上干部个人有关事项报告的重点核查工作，凡对党不忠、隐瞒不报的，一律不得提拔。

5.切实加强党员干部教育培训工作。发挥党校主阵地作用，进一步拓宽干部教育培训渠道，通过校内培训、挂职锻炼、派出学习、网上自学等多种途径，大规模培训干部。重点是加强处级干部理想信念、宗旨意识、群众路线、敢于担当、履职能力等方面的教育。适时举办一期处级干部培训班、党务干部培训班。

6.加强干部管理和监督。按照中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》要求，把从严管理干部贯穿到干部工作全过程。按照《新乡医学院关于对领导干部实行提醒谈话、函询、警示谈话的暂行规定》，加强对干部的日常监督。以处级党政“一把手”、关键岗位、新提拔和即将离任的领导干部为重点，严格党的政治纪律和组织纪律，认真处置群众举报、经济责任审计、监督检查中发现的问题，把从严管理干部落到实处，坚持领导干部个人有关事项报告和抽查制度，根据要求，处级领导干部个人有关事项报告的抽查比例由5%提高到10%。开展干部档案专项审查工作，坚决查处“三龄二历一身份”等档案材料造假行为。

三、认真搞好基层党建工作

7.建立制度，落实基层党委（总支）书记党建工作责任制。根据中央和省委关于加强基层党建工作的新要求，建立考核制度，细化党建工作指标体系，明确考核办法、奖惩措施等，认真落实基层党委（总支）书记基层党建工作责任制。通过“抓书记，书记抓”，层层传导压力，强化“书记抓党建是本职，抓不好党建是失职”、“抓好党建是最大的政绩”的理念和第一责任人的责任，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，切实加强基层党建工作。

8.进一步加强基层党组织建设。以实现党的工作“双覆盖”，巩固和扩大党的执政基础为目标，完善职工、学生党支部设置，选准配强基层党组织书记，调整补充基层党的委员会，发挥党组织在教学、科研、医疗、服务和管理中的战斗堡垒作用。切实加强党支部书记的教育与管理，适时举办一期党支部书记培训班。

9.认真做好党员发展工作。学习贯彻新修订的《新乡医学院发展党员工作实施细则》，坚持发展党员工作双推优制、公示制和预审制，严把选苗关，加强对党员发展程序的监督检查，加强对入党积极分子、发展对象的教育培训和政治审查，严格发展党员工作责任追究制，进一步提高党员发展质量。注重在教学科研一线、青年教师中发展党员。

10.认真做好党员教育和管理工作。

加强监督检查，落实“三会一课”制度。发扬理论联系实际的学风，创新学习方法，加强党员理想信念、优良传统和社会主义核心价值观教育，增强党员在党爱党、在党忧党的政治意识和责任意识，提高党员抵御各种诱惑的能力。创新党员管理和评议制度，把党外评议和党内监督相结合，适时开展党员评议和党性分析活动，切实加强党员管理。立足岗位，开展创先争优活动。鼓励基层党组织结合本单位工作任务，实行党员业绩量化考核办法，充分发挥党员在教学、科研、改革、发展、稳定等方面的先锋模范作用，推动学校快速转型发展。

11.积极推进基层党建工作创新。

围绕新时期高校基层党建的新特点、新要求，认真落实“基层党建亮点支持计划”，积极鼓励、支持、推广基层党建工作创新的好做法、好经验，不断提高党建工作的科学化水平。在总结验收上一批支持项目的同时，开展好下一批支持计划的立项工作。

12.强化基层党建工作保障。加强党校主阵地建设，进一步完善分党校的设置，提高资源利用率；加强对党课教师的遴选、管理和培训，优化师资队伍。开展党建经费专项检查工作，促进基层建立党建经费保障制度。根据党员发展任务，配备必要的专职组织员。利用社会教育资源，设置必要的党员教育基地，切实提高党员教育效果。

四、继续做好党管人才工作

13.落实制度，做好高层次人才服务工作。落实校、院系两级领导干部联系高层次人才制度，了解联系对象的工作、学习状况，帮助解决存在的困难和问题；了解高层次人才的所思所想，听取高层次人才的意见和建议，切实改进工作，提高服务水平。

14.搭建平台，促进人才的快速进步。采取措施，搭建高层次人才交流互动平台，密切高层次人才之间的沟通联络，为促进科研合作创造条件。采取请进来讲、送出去学、挂职锻炼等办法，加强高层次人才的教育培训，不断提高他们的政治和业务素质。

五、加强自身建设

15.加强教育，进一步提高组工干部思想政治素质。按照上级要求，开展组工干部“三严三实”教育活动，强化讲政治、重公道、业务精、作风好的思想自觉，坚守政治纪律，增强“讲规矩，懂规矩，守规矩”意识，带头严格律己，带头服务大局，带头改进作风，树立组工干部好形象。

16.加强学习，提高组织工作水平。认真学习十八大以来党中央有关党建工作的重要文献，特别是习近平总书记在党的群众路线教育实践活动中的系列讲话精神，掌握政策，把握原则，精通业务，创新方法，努力提高组织工作能力和服务水平。

中共新乡医学院委员会组织部

中共新乡医学院委员会党校

2015年4月13日