开展“能力作风建设年”活动，是贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述的重大举措，是学校贯彻落实省第十一次党代会精神、加快融入“十大战略”的重要保证，是学校建设高素质专业化干部队伍的迫切需要。1月26日，目标管理与督查办公室召开全体工作人员会议，深入传达学习学校“能力作风建设年”活动会议精神，对单位开展“能力作风建设年”活动进行动员部署。

会上，宋元明主任深入传达了学校“能力作风建设年”活动动员部署大会和“能力作风建设年”活动工作推进会会议精神，从指导思想、工作原则、目标任务、主要措施、实施步骤等方面，对我校“能力作风建设年”活动实施方案进行了详细解读，并结合部门工作实际提出三点要求：一是要提高思想认知，切实统一行动。开展“能力作风建设年”活动，是学校党委持续加强干部队伍能力作风建设的一项重大决策。全体人员要深入学习贯彻学校有关会议精神，充分认识加强能力作风建设的重要性、紧迫性和必要性，切实把思想和行动统一到学校党委的部署和安排上来，全面推动部门“能力作风建设年”活动向纵深发展；二是要认真结合部门工作实际，切实保障活动推进取得实效。全体人员要充分结合各自科室职责，紧紧围绕部门中心工作和重点任务，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风，切忌文字汇报、走过场，力戒形式主义，确保活动、工作两不误，真正把活动成果转化为干事创业的强大动力；三是要提高政治站位，坚持统筹结合，抓好活动各项工作。全体人员要把开展“能力作风建设年”活动与贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察河南重要讲话指示精神、省委工作会议精神结合起来，聚焦省委巡视“回头看”反馈的各类意见问题和党史学习教育成果，结合学校2022年度工作要点，统筹做好本单位的目标管理、督查督办、效能评价研究和年鉴编纂等工作，将“能力作风建设年”活动贯穿于全年工作的始终，努力实现“开门红”、“全年红”，以优异成绩为学校事业高质量发展做出积极贡献。

自学校“能力作风建设年”活动动员部署大会召开以来，目标管理与督查办公室紧紧结合部门实际，在前期已开展的“提能力、转作风、抓落实”专题活动的基础上，紧扣学校事业高质量发展主题，认真贯彻落实学校工作部署，大兴务实重行之风，勇于担当、主动作为、解放思想、转变观念，聚焦学校党委的重大决策部署和重点工作任务，先后向学校党委提交了《新乡医学院督查督办工作办法》《新乡医学院综合目标管理办法》并出台实施，承担了学校省部共建领导小组办公室日常综合统筹协调、方案制订、上情下达等具体工作，班子成员全部抽调到学校“能力作风建设年”督导提升组参与督查“13710”工作制度落实情况，把重点改革事项和重点工作落实纳入目标管理与考核，紧盯调门高行动少落实差、不用心不务实不尽力等问题开展专项督导，真正把“能力作风建设年”活动转化为推动学校高质量发展的实际行动。