为进一步贯彻落实省委、省政府和省委高校工委、省教育厅的重要战略部署，完善落实机制，形成“13710”工作闭环，营造敢于担当、狠抓落实的浓厚氛围，实现重点工作件件落地、事事见效，为学校快速健康发展提供坚强制度保障，2月7日下午，目标管理与督查办公室召开全体工作人员会议，深入学习《新乡医学院“13710”工作制度实施方案（试行）》文件精神，对单位开展“13710”工作制进行动员部署。

会上，全体工作人员深入学习了《新乡医学院“13710”工作制度实施方案（试行）》，从工作标准、事项范围、责任主体、工作要求、考核问责等方面进行详细解读，宋元明主任在结合部门工作实际上，提出三点要求：一是要提高思想认知，切实统一行动。实行“13710”工作制度是践行习近平总书记“以钉钉子精神做实做细做好各项工作”重要论述重要指示精神，是学校有效抓重要事项、重要决策落实的重要手段，为推动学校政策、重要文件、重要决策部署高效贯彻落实发挥重要积极的作用。二是要按照文件的工作标准，按时完成任务。部门全体人员要明确“13710”每个数字代表的含义、明晰事项重要程度、增强大局意识、汇报意识和时间意识，凡是部门事项列入“13710”工作制的，都要认真按时落实完成，确实完成不了的要及时汇报并提出落实的时间节点和工作方案，所有事项都要跟踪到底，销号清零。三是要结合文件要求，切实发挥部门的职责。对学校列入“13710”的事项，部门要负责对落实情况进行督查、计分和量化排名，每季度对积分情况进行汇总通报，充分发挥部门督查督办、量化考核的职能和责任。

随后，在结合省委书记楼阳生同志讲话内容，参考了《新乡市“13710”工作制度实施办法(试行)》和部门实际情况下，部门对《目标管理与督查办公室“13710”工作制度实施方案（试行）》进行讨论修改，明确了部门“13710”工作制度：第一个“1”即所有安排的工作，当天实质性开展并汇报进展情况；“3”即一般性问题，3天内向部门负责人反馈办理情况；“7”即相对复杂的问题，7天内必须落实解决；第二个“1”即特别复杂的问题1个月内落实解决，确实解决不了的，要拿出解决的时间节点和方案；“0”即所有事项都要跟踪到底，销号清零，事事有着落，件件有结果。

最后，宋元明主任做总结发言，他号召全体成员在2022年度，要紧盯工作任务，把全面实施综合目标管理考核工作、“省部委共建大学”、学校“13710”工作制度督查、学校治理体系和治理能力现代化综合改革项目的部门“四大工程”项目的实施要全面贯彻“13710”工作制度，要坚持目标导向、需求导向、结果导向，深入研究，切实改进，进一步提高抓落实、保落实的质量和效率，坚决扛起“保落实”工作职责。