| 校长办公室：关于召开2014年度附属医院工作会议的通知 |
| 各有关单位： 根据工作安排，现将2014年度附属医院工作会议相关事项通知如下： 一、时间 2015年1月9日（星期五）下午15:00。 二、地点 新乡医学院行政楼六楼会议室。 三、主持人 新乡医学院副校长张新中。 四、参会人员 学校校长办公室主任、发展规划处处长、各附属医院领导班子成员及附属医院院长办公室主任。 五、会议安排 （一）内容 1.各附属医院汇报2014年度整体工作情况及2015年工作 |
| 发表时间:2015年01月08日 |
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| 党委宣传部：关于表彰第五届“翰香杯”校园原创作品征文比赛获奖者的决定 |
| 学校各单位： 根据《关于举办第五届“翰香杯”校园原创作品征文与朗诵大赛的通知》有关规定，我校举办了以“承翰香之韵，扬社会主义核心价值观”为主题的第五届“翰香杯”校园原创作品征集与朗诵大赛，在第一阶段（11—12月份）的原创作品征集阶段共征集作品2508件。本着“公平、公正、公开”的原则，经 |
| 发表时间:2015年01月08日 |
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| 教务处：新乡医学院关于报送教学动物需求计划的通知 |
| 为了保证下学期实验教学所需动物按时到位，确保实验教学的顺利进行，请根据新乡医学院2014-2015学年第二学期教学计划运行表，计算并核实本单位下学期所需实验动物学种类及数量，于2015年01月18日前报送实验教学动物使用计划至教务处实验动物中心。 附件：使用实验动物计划样表.doc 教务处 2015年01月08日 |
| 发表时间:2015年01月08日 |
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| 教务处：关于推荐我校教学督导员的通知 |
| 为进一步加强教学督导，提高督导工作质量和水平，更有效地发挥督教、督学和督管的作用，现开展我校新一届教学督导员推荐工作，有关事宜通知如下： 一、推荐对象及名额 1．我校在编人员； 2．离退休教师或院（系、部）督导员、组织员、调研员等教学管理人员； 3．基础医学院、第一临床学院推荐4名，其他院（系、部）推荐2名。 二、推荐条件 1．热爱党的教育事业，愿意为学校的教学工作贡献力量； 2.具有现代 |
| 发表时间:2015年01月07日 |
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| 人事处：关于上报2014年度教学成果等项目的通知 |
| 学校各单位： 为了做好2014年度教学成果等项目的奖励工作，根据《新乡医学院教学科研专项奖励办法》（校发[2007]115号），请各相关单位认真统计并汇总本单位2014年度集体和个人获得符合奖励条件的具体项目，按要求报送相关职能部门。现将有关事宜通知如下： 一、有关材料报送部门 （一）参编教育部、卫生部等省部级以上规划教材，省部级以上精品课程、特色专业、实验教学示范中心、高校教学团队、特色专业 |
| 发表时间:2015年01月06日 |
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| 校长办公室：关于印发《〈新乡医学院年鉴（2015）〉编写方案》的通知 |
| 学校各单位： 年鉴是全面、系统、准确地记述以上年度事物运动、发展状况为主要内容的资料性工具书。在全校师生员工的共同努力下，我校的年鉴编制工作已走过了4个春秋，为全面、系统、准确地记录我校2014年的大事和突出工作，现将《〈新乡医学院年鉴（2015）〉编写方案》印发给你们，请按照方案要求，按时保质完成撰稿任务。 一、各单位要增强责任感，把年鉴撰稿工作列入重要议程，在认真总结《新乡医学院年鉴 |
| 发表时间:2015年01月05日 |
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| 人事处：受资助人才2014年考核汇报安排 |
| 一、理科组 汇报时间：2015年1月6日8：20 汇报地点：第二学术报告厅（学术交流中心） 考核对象12人（2012年新增的理科博士）： 冯衍生 闫建伟 李玉春 宋 宇 宋向凤 张应花 张 伟 吴宏伟 郭永臣 徐振平 高建芝张东军 二、文科组 汇报时间：2015年1月6日8：30 汇报地点：管理学院会议室（院系楼一楼） 考核对象7人（文科博士） 王丽莎 史伟 吕晖 李荣 张军亮 郭丽君 焦石 |
| 发表时间:2014年12月30日 |
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| 党委宣传部：关于开展2013-2014年度精神文明建设先进集体和先进个人评选的通知 |
| 学校各单位： 2013年以来，我校高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，与时俱进，团结实干，创造性地开展精神文明建设工作，取得了显著效果。为表彰先进、弘扬典型，把我校精神文明建设工作引向深入，进一步提升建设水平，经研究，决定对我校精神文明建设工作中做出贡献的先进集体和先进个人进行评选和表彰。现将有关事宜通知如下。 一、评选范围 校本部 |
| 发表时间:2014年12月29日 |
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| 人事处：新乡医学院关于开展2014年度考核工作的通知 |
| 学校各单位： 根据《河南省人力资源和社会保障厅关于做好2014年事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》（豫人社事业[2014]6号）文件要求，结合学校实际，经研究，决定开展我校2014年度考核工作。现将有关事项通知如下： 一、提高认识，加强领导 年度考核是事业单位人事管理的一项重要工作，是做好职务评聘、工资晋档、奖优罚劣等工作的重要依据，也是加强人才队伍建设的有效措施。切实搞好年度考核工作 |
| 发表时间:2014年12月29日 |
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