学校各单位：

根据《新乡医学院全员绩效考核和年度绩效工资分配管理办法》《新乡医学院目标管理和全员绩效考核结果运用实施办法》文件要求，为配合做好学校2024年全员绩效考核及年度绩效工资分配工作，现将2024年度教学科研突出贡献奖励业绩核发的有关事宜通知如下：

一、工作要求

各相关单位要认真组织，学习理解《新乡医学院业绩奖励性绩效分配暂行办法》（校发〔2017〕2号）、《新乡医学院全员绩效考核和绩效工资分配管理办法》（校党发〔2023〕14号）、《新乡医学院目标管理和全员绩效考核结果运用实施办法》（校党发〔2023〕45号）等相关文件精神，认真开展2024年度教学科研突出贡献奖励申报和审核汇总等工作，严格按照时间要求报送相关数据。

二、工作流程及时间安排

1.业绩申报（2025年1月5日前）

各学院认真统计本单位教学科研突出贡献奖励业绩工作量，具体标准见《新乡医学院全员绩效考核和绩效工资分配管理办法》（校党发〔2023〕14号）附件4：教学科研突出贡献奖励标准，工作量统计表详见附件1、2。同时报送相关支撑材料原件或复印件并发送电子版。

2.业绩审核（2025年1月6日—10日）

教务部牵头审核《教学突出贡献工作量明细表》，科技发展部、人文社会科学学部负责审核《科研突出贡献工作量明细表》。

3.业绩公示（2025年1月11日—13日）

教务部、科技发展部、人文社会科学学部审核后对符合条件的教学科研突出贡献奖励业绩进行公示，公示期间，任何单位或者个人对公示项目持有异议的，应当填写申请复核异议表，并提供相关证明材料，由所在单位统一汇总、加盖公章后反馈至教务部、科技发展部、人文社会科学学部，电子版发至指定邮箱。

4.业绩核算分配（2025年1月14—16日）

教务部、科技发展部、人文社会科学学部核算各学院年度教学科研突出贡献奖励业绩，并通知各单位。

5.二级学院业绩分配与公示（2025年1月17—20日）

各学院按照本单位教学科研突出贡献奖励业绩进行分值分配并公示（不少于3天）。

6.提交业绩分配明细（2025年1月21日）

各学院将本单位年度教学科研突出贡献业绩分配的公示情况和相关公示支撑材料，以及公示无异议的分配明细提交教务部、科技发展部、人文社会科学学部，由教务部、科技发展部、人文社会科学学部汇总后报送至人事工作部。

三、其他

1.请严格按照通知时间节点提交材料，逾期提交业绩不予受理。

2.所有纸质材料均需学院主要负责人签字并加盖公章，论文需提供发表当年检索证明原件。

3.请各学院认真审核，如报送内容失实或违反学术规范，其行为构成学术不端者及给学校声誉造成严重影响者，给予相应的纪律处分，并按照国家及学校相关规定追责，对严重违背科研诚信要求的行为依法依规终身追责。

4.在中国科学院发布的2024年《国际预警期刊名单（试行）》发表的论文不予登记申报。

5.有关特聘教授的科研业绩绩效将依据人事工作部相关政策执行。

四、联系人

1.教务部联系人：谷振亚联系方式：3029165

邮箱：jwcjwk@xxmu.edu.cn

2.科技发展部联系人：刘睿远 联系方式：3029019

邮箱：kjccgk@xxmu.edu.cn

3.人文社会科学学部联系人：刘喜文联系方式：3029161

邮箱：rwskb@xxmu.edu.cn

教务部 科技发展部 人文社会科学学部

2024年12月28日