为维护学校干部选拔任用工作的严肃性，确保科级干部选拔工作顺利进行，营造风清气正的政治生态。现将我校在科级干部调整工作中严肃纪律的要求通知如下：

一、严明纪律规矩

干部调整工作是一项政治性和政策性极强的工作，各基层党组织、全体干部职工要提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，认真贯彻落实学校党委安全部署，讲党性、顾大局，在干部调整工作工作中要做到“十个严禁”：一是严禁在干部选拔任用过程中违背组织原则搞拉票等非组织活动；二是严禁以打电话、发短信、拜访、委托或者授意中间人出面说情等形式，请求他人给予相应的关照；三是严禁送钱、送物、送各类有价证券贿赂他人；四是严禁组织和参与有拉票意图的吃请和消费活动；五是严禁借选拔干部之机编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；六是严禁在干部选拔任用工作中私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；七是严禁弄虚作假，篡改、伪造个人档案资料；八是严禁传播小道消息，随意猜测和议论组织人事安排工作；九是严禁隐瞒、包庇、袒护选拔任用中搞非组织活动的行为；十是严禁私自泄露调整选任工作中需要保密的有关情况。

二、严格工作程序

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照校科级干部调整工作方案要求，坚持公开公正公平，严把干部的资格、条件，在民主推荐、民主测评、考察工作中严格程序，实事求是，客观公正汇报考察结果，不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事情真相，确保本次干部调整工作顺利进行。

三、加强监督执纪

各基层党委、党总支要切实负起领导责任，对干部调整选任工作中出现的苗头性、倾向性问题及时报告并妥善处理。学校纪检监察部门要对此次科级干部调整工作进行全过程监督，设立监督电话和电子邮箱。会同党委组织部做好问题举报受理工作，从严从快核实，对违反干部选拔任用工作纪律的行为，发现一起，查处一起，决不姑息。对经查实违反纪律问题的，要依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，不仅要追究当事人责任，还要追究相关领导人的责任。

监督电话：0373-3029443 3029138

邮箱：xyjw@xxmu.edu.cn

2020年6月19日