学校各单位：

根据《新乡医学院第二次岗位设置与聘用工作实施方案》（校发[2017]46号）文件，按照工作安排，拟开展第二次岗位设置八级专业技术岗位聘任工作。现将有关工作通知如下：

一、申报范围

1.申报八级专业技术岗位人员，应为我校在编在岗专业技术人员。

2.申报八级专业技术岗位人员，应在九级岗位聘任满三年及以上（人员名单详见附件1）。

二、工作安排

（一）9月21日-25日 成立岗位设置聘任工作推荐小组，并报人事处备案。

1.各院（部）、附属医院、科研单位分别成立岗位设置聘任工作小组，负责本单位的岗位设置聘任工作。

2.依托发展规划处成立人文社科类岗位设置聘任工作小组，负责三全学院校编人员和非教学院（部）人文社科参评人员的聘任工作。

3.依托科技处成立自然科学类岗位设置聘任工作小组，负责三全学院校编人员和非教学院（部）自然科学参评人员的聘任工作。

4.依托学生处成立辅导员岗位设置聘任工作小组，负责学校及三全学院一线专职辅导员参评人员的聘任工作；

5.依托教务处成立其他专业系列人员岗位设置聘任工作小组，负责实验、图书、档案、编辑、会计、经济、审计、工程等参评人员的聘任工作。

（二）9月26日-29日 符合申报条件人员根据个人业绩如实准确填写《八级专业技术岗位申报表》（附件2），向所在推荐小组提交申报表和原始业绩材料。推荐小组进行资格审查、审验业绩材料并填写《第二次岗位设置专业技术岗位八级申报人员汇总表》（附件3）。

（三）9月30日 各推荐小组向人事处提交报名及资格审查情况。

（四）10月8日-10日 人事处会同发展规划处、教务处、科技处、研究生处、监察处相关工作人员到各推荐小组进行资格复查、审验材料。

（五）10月11日-17日 各推荐单位公开展示申报人员业绩材料。

（六）10月18日-22日 学校召开岗位设置推荐会。

（七）10月23日-29日 公示拟聘任结果。

三、相关说明

（1）已取得副教授任职资格的九级岗位人员，若本次岗位设置未能聘任七级岗位，可直接聘任现岗位层级中高一等级岗位，无需再提交报名表及业绩材料。

（2）个人业绩应为2011年1月1日首次聘任以来所取得的业绩；2012年以来职称晋升人员申报业绩应为职称变动聘任后取得的业绩。业绩统计截止时间为2017年10月31日。

四、有关要求

本次申报工作时间紧、任务重。各单位严格按照申报人员范围及业绩条件要求组织相关人员报名，避免虚报、漏报的情况。如有漏报责任自负，如实填写申报表，申报材料弄虚作假者，取消申报资格。

五、联系人及电话

潘楠 袁帅 暴风 3029007

附件：

1.九级岗位人员名单.xls

2.八级专业技术岗位申报表.doc

3.第二次岗位设置专业技术岗位八级申报人员汇总表.xls

人事处

2018年9月21日