各位教职工、离休人员：
根据《河南省人民政府办公厅转发关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施意见的通知》（豫政办[2018]80号）、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于省直驻郑事业单位调整绩效工资标准有关问题的通知》（豫人社办[2018]161号）文件精神，自2018年7月起按照河南省事业单位工作人员基本工资、省直绩效工资标准和离休人员增加离休费标准调整我校在职职工和离休人员工资。现就有关补发工资情况通知如下：
（一）人员范围
1.我校执行事业单位工资标准的在职人员（包含人事代理人员、附属医院和三全学院校编人员）；
2.离休人员
3.退休人员养老金调整已于2018年7月由社会养老统筹直接兑现发放，此次不再调整。
（二）执行标准
1.在职职工岗位工资、薪级工资、省直绩效均按照文件规定的事业单位工作人员新的工资标准执行（见附表1）；
2离休人员增加离休费标准按照文件规定的相应级别增资标准执行（见附表2）。
（三）执行时间
自2018年7月1日起执行
（四）补发金额
1.在职职工
补发在职职工2018年7月-12月期间新旧工资差额，计算公式：
补发金额=[（新岗位工资-现岗位工资）+（新薪级工资-现薪级工资）+（新省直绩效-现省直绩效）]*6
2.离休人员
补发离休人员2018年7月-12月期间各级别增资金额，计算公式：
补发金额=各级别增资金额*6
特此通知
人事处
2018年12月28日
附表1：
在职人员各级别岗位工资和省直绩效对照表
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管理岗位
| 岗位工资现标准
| 岗位工资新标准
| 省直绩效现标准
| 省直绩效新标准
|
三级
| 3320
| 3960
| 4112
| 4182
|
四级
| 2800
| 3360
| 3700
| 3759
|
五级
| 2390
| 2780
| 3317
| 3361
|
六级
| 2070
| 2360
| 2924
| 2958
|
七级
| 1820
| 2070
| 2548
| 2578
|
八级
| 1630
| 1840
| 2154
| 2180
|
九级
| 1490
| 1620
| 1998
| 2017
|
十级
| 1390
| 1510
| 1822
| 1840
|
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专技岗位
| 岗位工资现标准
| 岗位工资新标准
| 省直绩效现标准
| 省直绩效新标准
|
二级
| 3850
| 4650
| 3457
| 3522
|
三级
| 3480
| 4110
| 3457
| 3522
|
四级
| 2900
| 3530
| 3457
| 3522
|
五级
| 2670
| 3070
| 2894
| 2929
|
六级
| 2420
| 2710
| 2894
| 2929
|
七级
| 2210
| 2500
| 2894
| 2929
|
八级
| 1950
| 2200
| 2536
| 2564
|
九级
| 1710
| 1960
| 2536
| 2564
|
十级
| 1600
| 1810
| 2536
| 2564
|
十一级
| 1510
| 1640
| 1998
| 2017
|
十二级
| 1490
| 1620
| 1998
| 2017
|
十三级
| 1390
| 1510
| 1822
| 1840
|
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工勤岗位
| 岗位工资现标准
| 岗位工资新标准
| 省直绩效现标准
| 省直绩效新标准
|
一级
| 2010
| 2250
| 2710
| 2741
|
二级
| 1720
| 1900
| 2347
| 2372
|
三级
| 1550
| 1690
| 2062
| 2083
|
四级
| 1450
| 1590
| 1795
| 1815
|
五级
| 1380
| 1500
| 1625
| 1642
|
普工
| 1360
| 1480
| 1625
| 1642
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附表2：
离休人员每月增加离休费明细表
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级别
| 金额（元）
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正厅
| 900
|
副厅
| 750
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正处
| 600
|
副处
| 500
|
科级及以下
| 400
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教授
| 820
|
副教授
| 580
|
讲师及以下
| 400
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豫公网安备 41070202000123号
