为加快推进河南省特色骨干学科建设，认真贯彻落实《河南省特色骨干大学和特色骨干学科建设方案》的要求，全面提升我校“临床医学”和“公共卫生与预防医学”学科综合实力，根据《新乡医学院特色骨干学科建设方案》及我校特色骨干学科年度建设任务，6月25日至7月19日，我校进行特色骨干学科2021年度中期考核评价工作。校党委委员、副校长朱武凌带领学校双特建设领导小组成员单位负责人先后到特色骨干学科建设单位（公共卫生学院、第一、二、三附属医院）进行考核。

各建设学科负责人汇报了建设成果及年度进展情况，各学科研究方向负责人汇报了研究特色、主要发现及存在的困难，并针对与会专家提出的意见和建议，进行逐一反馈，并作表态发言。

朱武凌指出，河南省特色骨干学科建设是推动我省高等教育及特色学科发展的重大举措，是河南省优势特色学科建设工程的创新和发展，充分体现了省委、省政府对高等教育发展的重视和关切。《新乡医学院特色骨干学科建设方案》的出台，标志我校双特建设谋篇布局已经完成。此次进行年度中期考核评价，不仅是要及时发现和纠正学科建设中的弱项和不足，更是按照省委第12巡视组对我校学科建设反馈意见开展认真迅速的落实整改。我们必须以新的发展理念创新工作机制，以高度的使命感和责任心扎实开展工作，只争朝夕，用百倍的努力来实现建设目标任务。

针对下一步双特建设要点，朱武凌强调：一是要明确学科定位和建设重点。临床医学特色骨干学科建设应以“临床到基础，再回到临床”为基本思路开展相关的科学研究；公共卫生与预防医学特色骨干学科建设应致力于健全国家公共卫生应急管理体系建设，培养专业特色人才，服务区域公共卫生事业的发展。二是要强化“特色”内涵建设，聚焦“特色医学人才培养、特色科研成果产出与转化、特色社会服务与贡献”等特色建设。三是要注重团队梯队建设。做好学科带头人及学科骨干培养计划，确保学科发展后继有人。四是要创新学科建设知识产权分配机制，打破学科壁垒，组建跨学科之间的融合团队，团队个人在二级学院的职称晋升、绩效分配等方面优先得到保障。五是要完善学科建设工作运行新机制，确保特色骨干学科建设工作高效、务实、常态化地进行。（供稿：张振超）