为抢抓就业工作冲刺关键期，全力推进2025届医学卫生类高校毕业生充分就业。6月15日上午，百日冲刺促就业行动之“百日冲刺”河南毕业生就业市场医学卫生类分市场暨新乡医学院2025届毕业生专场招聘会在南校区五环广场顺利举办。此次招聘会聚焦未就业毕业生需求，搭建供需对接平台，助力毕业生冲刺高质量就业。校长王福俤，校党委委员、副校长林俊堂亲临现场，为求职季“最后一公里”给予指导。

为举办好本次招聘会，学校提前摸排未就业毕业生求职意向，结合专业特点定向邀约用人单位，确保岗位匹配度。双选会以“智慧驱动、精准匹配、多元协同”为核心，构建“线下+云端+生态”三位一体服务体系，吸引全国100余家优质用人单位携3000余个岗位赴会，覆盖临床医疗、智慧康养、生物制药等12大领域，吸引2千名毕业生现场求职。

招聘会现场设立“就业政策咨询”“简历优化指导”“面试技巧培训”等一站式服务专区，由就业导师和行业专家为毕业生提供个性化指导。部分用人单位还开设“现场面试”环节，简化流程，提升签约效率。据统计，毕业生累计投递简历1千余份，初步就业意向率达10.7%，供需双向奔赴，为毕业生就业注入“强心剂”。

王福俤在与用人单位代表及毕业生交流中指出，就业是民生之本，青年就业更是关乎国家未来和社会发展的重要课题。当前，我国医疗卫生事业正处于高质量发展的黄金期，随着“健康中国2030”战略的深入实施，基层医疗、智慧医疗、老年照护等领域人才缺口持续扩大，社会对医学卫生人才的需求持续增长，为毕业生提供了广阔的舞台和难得的机遇。2025届毕业生就业工作已进入关键期、攻坚期，他要求各单位、各部门要扛牢政治责任，以“百日冲刺”行动为契机，以责任上的加压、思想上的加油，促进行动上的加力、落实上的加速，聚焦关键环节，推动我校各有关方面全力以赴与时间赛跑，确保2025届毕业生就业工作目标任务圆满完成，合力推动实现我校2025届毕业生高质量充分就业。

林俊堂在交流中详细了解招聘需求与求职进展，倾听用人单位对学校人才培养建议。他表示，学校春季招聘会时，部分毕业生在校外实习，没能赶来现场，此次招聘会特选择实习生返校后举办。本次招聘会是学校贯彻落实教育部“百日冲刺”促就业专项行动的具体举措，旨在为尚未落实就业去向的同学们搭建一个高效、精准的求职平台，帮助他们顺利实现从校园到职场的过渡，同时也为用人单位输送优秀的人才，促进学校与企业的深度合作。

下一步，学校将持续跟踪毕业生签约进展，压紧压实2025届毕业生就业工作，持续开展“访企拓岗”专项行动，深入重点企业挖掘优质岗位，高频次举办“小而精”“专而优”专场双选会，强化毕业生“一人一策”帮扶，确保就业工作“不断档”、就业服务“不断线”，全力护航2025届毕业生高质量充分就业。