各学院：

按照《关于开展2020年学院学生工作及辅导员年度工作考核的通知》《关于开展2020年度学院就业创业工作考核的通知》要求，结合学校实际，现就我校2020年度学生工作及就业创业工作述职评议考核工作制定如下方案：

一、述职评议范围和方式

（一）述职评议范围

负责学生管理的各二级单位。

（二）述职形式

在各院部向学校上交自查报告的基础上，随机抽取部分单位，每个单位进行8分钟大会现场述职。

二、述职评议考核方法步骤

（一）述职

各院部要聚焦主业，紧扣重点内容，讲清年度学生工作及就业创业工作开展情况、工作中的不足和下一步打算。

（二）测评

述职评议会上，组织参会人员进行现场测评。

（三）点评

学校领导将结合述职等情况进行点评。

三、工作安排

1.实地考核（1月4日—8日）

学生处联合招生与就业处组成考核组分别到有关单位进行实地考核，通过查阅相关材料了解2020年度学生工作及就业创业工作的完成情况、主要做法、实际成效、群众意见等。各单位具体考核时间另行通知。

2.现场述职（1月5日）

参加人员：各院部学生工作负责人及1名辅导员代表

述职时间及地点：2021年1月5日下午3:00，办公楼六楼会议室。

四、有关要求

（一）高度重视。各院部要充分认识做好述职评议考核工作的重要意义，进一步提高思想认识，增强责任感和使命感，以良好的精神状态、扎实的工作作风，确保考核工作顺利完成。充分发挥述职评议考核的“指挥棒”、“助推器”效应，正确对待考核中发现的问题，正视指标考核上的差距，主动将差距和意见转化为工作努力的方向和动力，以考核促工作落实、作风转变、奋发有为。

（二）综合确定考核等次。现场述职评议考核结合年度考核进行。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时掌握、调研了解和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对各院部学生工作及就业创业工作情况形成综合评价意见，肯定成绩、指出问题，并按“优秀、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，不以现场测评结果简单的确定评价等次。

联系人：孟苏煜、高新源，联系电话：3831617、 3831389。

学生处 招生与就业处

2020年12月30日