学校各单位：

根据《河南省教育厅办公室关于2025年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教办高〔2025〕161号）(以下简称“青骨计划”)文件精神，决定开展我校2025年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划的选拔推荐工作。有关事宜通知如下：

一、申报范围

学校教学一线工作的专任教师。已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不纳入“青骨计划”培养范围。

二、申报条件

（一）全面贯彻党和国家的教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。

（二）在教学一线工作，年龄一般不超过40周岁（截至2025年1月1日），具有博士学位、副教授以上职称；获得第六届河南省本科高校教师课堂教学创新大赛特等奖的申报人选，职称要求可放宽至讲师。

（三）系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持校级以上教改项目，取得一定数量的教学研究成果。

（四）主持厅级以上科研项目，在国内外核心期刊发表重要学术论文、出版有影响的著作，或在技术开发、社会服务等方面取得显著成效。

（五）拟开展的研究项目需学术先进、理论创新，具备科研成果转化为教学成果的优势，能通过课堂教学、实践教学或教材建设体现成果转化。

三、资助名额及方式

（一）资助名额

今年河南省教育厅下达给我校的名额共4个，各单位对符合条件的青年教师择优申报。基础医学院、第一临床学院各推2人，其他学院各推1人。

（二）资助方式

“青骨计划”采取“竞争择优、项目资助”模式，将培养对象与支持项目有机结合，重点支持符合“四个面向”（面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求、人民生命健康）的科研方向。

四、推荐程序

（一）个人申请 申请人填写《河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书》（附件1），向所在单位申请。

（二）单位推荐 各单位严格对照选拔条件，本着公开、公平、公正原则，择优推荐本单位的候选人，报人事工作部。

（三）资格审核 人事工作部会同有关职能部门，对申报人在岗情况、年龄、学位、职称、教学科研成果等进行审核，对符合申报条件者，进行评审。

（四）专家评审 学校组织专家根据申报条件对申报人进行评审，综合评议出候选人选。

（五）推荐上报 候选人选公示，公示无异议后推荐上报至教育厅。

五、报送材料及时间

（一）报送材料

1.推荐报告1份。以各推荐单位的名义向学校报送，内容应包含推荐过程、公示情况、人选排名和对申报人师德师风、学术行为审查情况，报告须单位负责人签字并加盖公章。

2.《河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书》一式7份。（注：申请书封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》一级学科填写）。

3.申请人支撑材料：身份证、学历学位证、职称证书；代表性教学科研成果（论文、专著、获奖证书等）；教改/科研项目证明（主持校级/厅级以上项目或参与省级以上项目）。

4.《河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报汇总表》（附件2）1份。

个人材料单独装入档案袋，档案袋正面粘贴《申请书》封面复印件。《申请书》与支撑材料分别装订成册，支撑材料需附目录及页码。

（二）报送时间

以上材料（推荐报告除外）均须提交PDF电子版，打包（备注XX学院-姓名）压缩后，于6月24日下午18:00点前发送shizike@163.com，纸质材料报送至勤政楼220房间，逾期不再接收材料。

六、其他要求

各单位要严把申报材料审核关，确保所提交材料真实、准确、完整。对在申报过程中弄虚作假的人员，一经查实，将取消其申报资格。

入选“青骨计划”的教师在培养期内应积极投身学科建设、教学改革和科研创新工作，并在公开发表的学术成果中注明“河南省高等学校青年骨干教师培养计划资助”（英文标注：“Funded by the Training Program for Young Backbone Teachers in Higher Education Institutions of Henan Province”）字样，以体现项目支持成效。

联系人：李一光 潘翠云

联系电话：3029007

人事工作部 教师中心

2025年6月17日