各学院、科研机构：

根据《河南省教育厅办公室关于开展2027年全国“最美教师”河南储备人选推荐工作的通知》精神，为做好我校候选人选拔推荐工作，现将有关事项通知如下。

一、推荐范围

候选人须为一线从事教学工作的在职教师，注重推荐青年教师中的模范代表，切实发挥示范引领作用。已获“时代楷模”、全国教书育人楷模、全国“最美教师”、河南省教书育人楷模、河南省“最美教师”等荣誉的，不再作为候选人选。

二、推荐标准

候选人要师德高尚、爱岗敬业、作风廉洁、遵纪守法，个人社会信用记录良好，无师德违规、负面舆情等情况。原则上教龄5年以上，事迹特别突出可适当放宽。同等条件下，获得市级及以上荣誉优先考虑。

1.心有大我、至诚报国。热爱祖国，拥护中国共产党领导，自觉践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务。

2.言为士则、行为世范。恪守《新时代教师职业行为十项准则》，以德立身、以德立学、以德施教，做学生为学为人的榜样。

3.启智润心、因材施教。深耕教育教学一线，善用科学育人方法，尊重学生，注重五育并举，培养学生创新意识，让每一个学生都拥有人生出彩的机会。

4.勤学笃行、求是创新。坚持终身学习，锻炼过硬专业本领，大胆探索教育教学新模式，在人才培养、教学改革、科学研究方面取得显著成效。

5.乐教爱生、甘于奉献。关爱每一名学生，尊重学生人格、守护学生心理健康，坚守岗位、默默奉献，在扎根乡村教育、特殊教育、教育帮扶等领域做出积极贡献。

6.胸怀天下、以文化人。积极弘扬中华优秀传统文化，培养有家国情怀的时代新人，积极参与公益宣讲、家庭教育指导等社会公益服务。

三、推荐程序

（一）推荐名额。各学院、科研机构限推荐1名候选人选。

（二）组织推荐。各单位坚持自下而上、逐级推选，严格开展资格审查、师德核查，确保上报候选人选材料客观真实。

（三）审核评议。教师中心将组织专家对各单位推荐的候选人选进行充分评议，综合师德表现、事迹典型性，确定校级重点推荐对象，报送省教育厅参评。

四、工作要求

1.坚持公开公平公正。严把政治关、师德关、事迹关，全面核查候选人选思想政治、师德师风、征信、遵纪守法情况。人选应能够代表新时代教师队伍的高素质、专业化水平，事迹应体现先进性、代表性、时代性，适合公开报道。

2.突出发掘身边典型。面向教育一线挖掘普通教师的感人事迹，不简单以头衔、荣誉、论文作为主要评判标尺，推动形成校校有典型、榜样在身边的良好局面。

3.强化成果转化运用。以本次活动为抓手，发挥先进典型示范带动作用，把推荐过程同步作为师德师风教育过程。

4.压实材料审核责任。各单位对报送材料真实性承担主体责任，严格履行政审程序。凡材料把关不严、存在失实情形的，予以退回，并依规追究相关人员责任。

五、报送材料及相关事项

1.《2027年省级“最美教师”储备人选推荐表》（一式2份，加盖公章）。除表中事迹简介外，还需另附事迹材料，一式2份，3000字以内，要有具体事例、细节，生动翔实，适合媒体公开宣传。

2.《储备人选政审表》（一式1份，加盖公章），对思想政治、师德师风、廉洁自律、遵纪守法情况进行审核。

纸质材料报送至：勤政楼222房间（教师中心）；电子全套材料发送至：jszx@xxmu.edu.cn。所有材料请于10月23日前报送，逾期不再受理。

联系电话：0373-3831529

特此通知。

党委教师工作部 教师中心

2026年10月15日