各基层工会:

为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入推进产业工人队伍建设改革，充分发挥劳模工匠在深化改革、创新驱动、转型发展中的典型引领和骨干带头作用，加快培养高技能专业人才、高素质创新人才。根据《河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室建设管理办法》有关规定，决定开展2026年河南医药大学劳模工匠创新工作室评选工作，现将有关事项通知如下:

一、评选范围和名额

从校本部各基层工会、附属医院工会推荐的劳模工匠创新工作室中择优评选。2026年挂牌命名10个校级劳模工匠创新工作室。

二、推荐条件

推荐的劳模工匠创新工作室支持建设对象应有健全的工作计划、常态化的活动开展和显著的创新成果,并具备以下条件:

1.原则上以一名在技术、业务方面有专长,获得高级以上职称,具有较高理论和技能水平,丰富实践经验、管理经验和较强创新能力的市级以上劳动模范(先进工作者)、市级以上五一劳动奖章获得者、市级以上培育的工匠（人才）、享受省级以上政府特殊津贴专家、省级以上科技进步奖获得者、省级主管行政部门以上学术技术带头人等在本学科领域内公认度较高,为教育、科技、文化、卫生、体育事业发展作出突出贡献的专家人才为领衔人,并以领衔人姓名命名, 组成相对稳定的创新团队。

2.已有效运行3年以上,以相对固定的团队协作模式开展创新工作。

3.具有相对固定的工作场所、基本的设施设备、明确的攻关课题和创新目标、必要的工作经费、完善的管理制度,能够规范有序地组织开展技术攻关或创新活动,运作规范有序。

4.具有较强的创新能力, 积极承担本地、本行业、本单位的创新课题或技术革新项目,取得显著创新成果,产生良好的经济效益和社会效益。

5.充分发挥集智创新、协同攻关、传承技能等功能,有效带动本地、本行业、本单位的群众性技术创新活动和职工技能素质提升。

三、推荐程序

1.申报。采取自下而上、逐级申报推荐的方式进行。由所在基层工会根据条件提出申请，并提供佐证符合申报资格的相应材料。原有建制的研发机构和班组不作为推荐对象，已被确定为河南省教科文卫体系统或系统以上劳模工匠创新工作室的不再推荐。

2.评审。校工会从相应学科、领域的专家和教授中随机抽取人员组成专家组，坚持公平、公正、公开原则，对照劳模工匠创新工作室建设标准，审核研究、提出建议名单，并进行公示后，报校工会审批。

3.命名。经校工会委员会审定后，报学校党委批准，发布命名决定。

四、材料报送

请各基层工会于11月20日前，上报工作室工作实绩支撑材料 (电子版)、评审用PPT（电子版）、《河南医药大学劳模工匠创新工作室推荐表》(盖章扫描版)，逾期不再受理。

五、支持保障

1.对命名的劳模工匠创新工作室挂牌，并予以经费支持，每个工作室一次性补助工作经费3万元，用于保障创新工作室的建设运行。

2.对运行规范、效益显著、特别优秀的劳模工匠创新工作室，优先推荐申报河南省教科文卫体系统劳模工匠创新工作室。

3.校工会对工作室实行动态管理,管理服务期满组织开展考核，对助推学校高质量发展、贡献突出的予以奖励，对作用发挥不明显且整改不到位的予以撤销。

六、有关要求

1.精心组织、严格审核。各基层工会要高度重视，切实做好推荐工作；要坚持原则，严格按照推荐条件、推荐程序，对创新工作室发挥作用情况认真审核、择优推荐。

2.加强宣传、营造氛围。广泛宣传工作室的先进事迹，总结推广经验做法，讲好劳模故事、工匠故事，引领推动学校劳模工匠创新工作室建设工作高质量发展。

联系人：张霞，电话：15903872508，电子邮箱：653470729@qq.com。

附件: 1.ppt制作要求

      2.河南医药大学劳模工匠创新工作室推荐表

      3.工作实绩支撑材料提纲

河南医药大学工会委员会

2026年11月11日