学校各单位：

为进一步加强全省教育系统高层次青年专业技术人才梯队建设，根据《河南省教育厅关于做好2021年学术技术带头人选拔工作的通知》（教人〔2021〕211号）要求，现开展2021年河南省教育厅学术技术带头人选拔推荐工作，有关事宜通知如下：

一、选拔范围和名额分配

（一）选拔对象

主要推荐教学科研一线、在学校学科建设中起到骨干核心作用，同时为区域经济社会发展做出一定贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的优秀年轻人才。

已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”等省级及以上学术技术带头人，已获得国家、省级高层次人才支持计划人选等人员不再推荐。

（二）推荐名额

2021年省教育厅分配给我校名额为校本部2名、附属医院3名。各单位推荐侯选名额为：基础医学院、第一、二、三临床学院各2名，其它学院限推1名。

（三）选拔条件

1.热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，思想解放、求实创新、拼搏奉献，师德高尚。

2.学术技术水平应在省内教育系统处于领先地位，具有创新思维和较高的学术造诣。

3.有较强的沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；

4.具有高等教育教学资格，副高级以上专业技术职务（博士毕业人员具有中级以上专业技术职务），年龄一般应在45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

1.主持或参与（排名前两位）省自然科学基金或社科基金资助项目；

2.主持省辖市（厅）级科研项目；

3.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；

二、报送材料及要求

（一）报送材料

1.推荐报告1份。以各推荐单位的名义向学校报送，内容应包含推荐过程、公示情况，报告须单位负责人签字并加盖公章。

2.《河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》（见附表），并加盖所在单位公章，一式7份。

《登记表》中“贡献、水平、效益”栏目字数不超过500字。内容应包括：①本人主持或参与的研究课题的级别和数量、获奖项目的级别和数量、主要项目概况；②发表论文和出版著作情况；③获得的荣誉称号（由县级以上人事或教育部门牵头表彰的）。

可根据个人实际情况，针对上述所列的内容，有所侧重。所填内容既要简明扼要，又要真实准确，提供的各项数字均应有相关的证明材料为依据，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近20项”、“省内一流”、“国际领先”等。

3.所在单位出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核，字数控制在1500字以内，加盖推荐单位公章。

4.佐证材料1份，按照目录清单顺序装订成册，具体包括：

（1）各类证件、证书、证明材料复印件。推荐人选专业技术职务任职资格证书、教师资格证书、最高学历（学位）证书、获奖荣誉证书复印件。

（2）代表性论文、论著。2016年以来出版的著作封面、扉页、目录，在省级以上公开发行刊物发表的论文发表刊物封面、目录及论文页复印件。

（3）科研成果。2016年以来主持（参与）的科研项目相关证明材料。

每位人选的书面材料单独装袋，封皮注明人选姓名、工作单位。

（二）其它要求

以上材料（推荐报告除外）均须提交PDF版扫描文件，并打包（备注XX学院-姓名）压缩后，于6月25日中午12点前发送师资科邮箱shizike@163.com，纸质版报送至办公楼216房间。

三、人选管理

学校对入选人员采用动态管理，并每年考核一次，主要从政治业务素质、学术技术水平、教研质量和效果等方面对其进行考核，考核结果存入个人档案。

考核不合格者，有违法、违纪或其它不适于作为学术技术带头人行为的，取消其河南省教育厅学术技术带头人资格。

凡遇推荐省学术技术带头人等省级人才项目人选时，根据有关规定要求，从入选河南省教育厅学术技术带头人的人选中择优推荐。

联系人：李一光 潘翠云 朱超群

联系电话：3029007

人事处   

2021年6月16日