学校各单位：

根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省发展和改革委员会、河南省教育厅、河南省科学技术厅、河南省财政厅、河南省科学技术协会《关于做好2018年河南省学术技术带头人推荐工作的通知》（豫人社函〔2018〕416号）要求，为做好我校选拔推荐工作，现将有关事宜通知如下：

一、推荐范围、对象和名额

（一）推荐范围

推荐人选应为学校及附属医院在编在岗人员。

（二）推荐对象

首先从符合条件的教育厅学术技术带头人中推荐人选，选拔的重点是在教育教学、科研第一线工作的人员，在各自专业技术工作岗位上取得突出成绩、做出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可。

已入选“333人才工程”、“555人才工程”、“811青年人才工程”省级及以上学术技术带头人不再推荐。

（三）推荐名额

省教育厅分配我校名额为5名（含附属医院3名），基础医学院限报2人，其余各院（部）限报1人。

二、推荐人选条件

（一）基本条件：

1.热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职务，年龄在45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；

2.学术技术水平应分别处于国内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家和我省战略需求和世界、国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

3.应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（二）申报人为教育厅学术技术带头人

若申报人为教育厅学术技术带头人，则在具备上述基本条件的同时，近五年内还应取得下列业绩之一：

1.主持国家自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上省自然科学基金或社科基金资助项目；

2.获得国家发明专利或2项以上实用新型专利或外观设计专利；

3.获省部级科技进步奖或省部级社科类奖；

4.主持省部级及以上科技计划重大项目、重要工程任务；

5.以第一作者或通讯作者名义发表的论文被SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统收录2篇以上；

6.获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；

7.在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养作出突出贡献。

（三）申报人非教育厅学术技术带头人

若申报人非教育厅学术技术带头人，在具备上述基本条件的同时，近五年同时取得下列两项业绩，可不占各院部指标直接申报：

1.主持国家自然科学基金资助项目（含NSFC-河南省联合基金）；

2.作为第一作者或通讯作者在本专业国际权威期刊发表的论文被SCI收录（一区1篇或二区累计3篇以上）。

三、推荐材料

此次申报工作通过“河南省高层次专业技术人才选拔管理系统”进行，实行无纸化申报。电子数据通过“河南省高层次专业技术人才选拔管理系统”http://expert.hnzjgl.gov.cn报送。《河南省高层次专业技术人才选拔管理系统使用手册》请从省人力资源社会保障厅网站http://www.ha.hrss.gov.cn“专业技术人才”专栏，或河南省专业技术人员公共服务平台http://www.hnzjgl. gov.cn查阅。

申报账号获取：请各单位统计好意向申报人后跟师资科联系获取。

四、材料报送时间

申报材料务于2018年10月15日17:00前通过系统上报完毕。

联系人：潘楠 袁帅 暴风

联系电话：3029007

人 事 处

2018年10月8日