各基层党委、党总支：

根据《河南省人才工作领导小组办公室关于做好2019年选派博士服务团到基层挂职服务锻炼工作的通知》（豫人才办〔2019〕2号），现就做好2019年选派博士服务团到基层挂职服务锻炼工作通知如下：

一、选派原则、范围和规模

坚持“按需选派、双向选择”,优先满足贫困地区需要的原则，2019年博士服务团成员主要从省直部门直属企事业单位和省管高校、科研院所等单位选派。选派规模,根据省内各地需求、挂职人选推荐和意向性对接情况确定,注重向贫困县倾斜。

二、人选条件

1、政治素质好,理想信念坚定,拥护党的路线方针政策,具有履行职责所需要的政策理论水平。

2、作风扎实,吃苦耐劳,有奉献精神。

3、具有博士学位,或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务。

4、2年以上工作经历,年龄一般在50周岁以下,身体健康。

对国定、省定贫困县急需紧缺的人才,可适当放宽条件。

三、挂职岗位和期限

挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出,重点向产业集聚区、基层企事业单位等一线倾斜,一般不在行政机关挂职。挂职服务锻炼期限为1年。

四、选派程序

（一）组织推荐人选。各二级党组织根据各自单位实际情况,组织符合条件的人选，结合博士服务团人选需求岗位情况报名（2019年博士服务团人选需求情况表见附件1、2）,要坚持好中选优，真正把具有发展潜力的青年专业技术骨干选派出来，各二级党组织推荐的人选要经党委（总支）会议或党政联席会议研究确定后上报党委组织部。党委组织部根据省委相关要求进行资格审查，确定人选上报省委组织部人才工作处。

（二）开展意向性对接。省委组织部人才工作处对各单位推荐的挂职人选进行审核把关，确定最终人选，组织开展意向性对接。

（三）确定选派方案。7月下旬，省委组织部人才工作处根据意向性对接情况，研究确定选派规模、下派人选及挂职岗位。

（四）开展培训动员。8月中旬，召开河南省2019年博士服务团培训动员会议。

（五）人员到岗工作。8月底前，新挂职博士服务团成员到岗开展工作。

五、工作待遇

博士服务团成员挂职服务锻炼期间，不转行政关系和工资关系，是中共党员的，应按有关规定转移组织关系,参加党的组织生活；派出期间，学校各项待遇不变，保留其原工作岗位,在干部使用、工资福利、专业技术职务评聘等方面与本单位同级同类人员一样对待。挂职服务锻炼期视为基层工作经历,其德才表现、服务锻炼业绩,作为干部选拔和职称评定的重要依据。对在挂职服务锻炼期间做出突出成绩、表现特别优秀的,予以表彰或奖励。挂职服务锻炼期满,仍回原单位工作。

六、有关要求

1.选派博士服务团成员到基层挂职服务锻炼，是落实省委抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的重要举措,也是鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动、促进产学研合作对接、培养锻炼优秀人才、服务经济社会发展的有效途径。各基层党组织要充分认识其重要意义，高度重视、加强领导,要结合本单位工作实际，统筹谋划、按需推荐，严格把关、好中选优，做好人员推荐工作。入选人员要提高认识,端正态度,克服“镀金”思想，扑下身子,真挂实干,做到职位不虚挂、光阴不虚度,以严谨的工作作风、朴素的生活作风、谦虚的学习态度和高度的事业心责任感完成好挂职任务；要严格遵照执行挂职锻炼的相关规定和挂职单位的规章制度,慎独慎微,自觉维护博士服务团和学校的良好形象。对无正当理由不到岗或虽到岗但未全职在岗工作的,学校查明情况后,依纪依规给予严肃处理。其他相关事宜,依据组通字〔2015〕9号、豫组〔2001〕62号等文件规定执行。

2.推荐人选确定后，各二级党组织将《新乡医学院博士服务团推荐人选基本情况汇总表》（附件4一式一份）和《河南省博士服务团人选推荐表》（附件3，双面打印，一式三份，其中一份在“推荐单位意见”栏盖章并由二级党组织书记签字），于7月9日上午12:00前报学校党委组织部办公室（办公楼423房间），同时上报电子文档。不接受个人报名。

联 系 人：刘洁

联系电话：3029047

电子邮箱：zzbgbk@xxmu.edu.cn

附件1：新乡市2019年博士服务团人选需求情况汇总表.xls

附件2：河南省2019年博士服务团人选需求情况汇总表.xls

附件3：河南省博士服务团人选推荐表.doc

附件4：新乡医学院博士服务团推荐人选基本情况汇总表.xls

党委组织部

2019年7月5日